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2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例
年机关事业单位养老保险缴费基数和比例如下：个人缴费比例为8%，由单位代扣。单位缴费比例为20%，计入社会统筹基金。缴费基数为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。其中，单位应按时足额缴纳养老保险费，确保基金的稳定与增长。这一体制由社会统筹与个人账户相结合，旨在保障退休人员的权益。
年机关事业单位养老保险的缴费规定如下：单位缴费方面，比例通常为20%，部分地区可能略有不同（约为19%）。具体比例应根据各地的政策执行。个人缴费部分，比例固定为本人缴费工资的8%。这部分由单位代扣，全额进入个人的养老保险账户，反映了个人的养老保障份额。
养老保险：公司20%，个人8%； 医疗保险：公司10%，个人2%； 失业保险：公司1%，个人0.5%； 工伤保险：公司1%，个人不缴纳； 生育保险：公司1%，个人不缴纳； 住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。
无锡市的社保缴费比例在2016年具体如下：养老保险中，单位需承担20%的比例，而个人部分则为8%；医疗保险方面，单位需缴纳8%，个人则需缴纳2%。失业保险方面，单位的比例为5%，个人部分为0.5%（目前这一比例暂时不变）。生育保险的单位缴费比例为0.9%，值得注意的是，个人无需缴纳这部分费用。
2016年养老保险交多钱
1、年山西社保60%交2448元。2016年参加基本养老保险的职工，个人月缴费基数的上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13240元确定，下限按60%即2648元确定，社保还有一个新变化，就是社保缴费基数的核定标准发生了改变。
2、元。2016年农村养老保险缴费标准也调整为12个档次，最低100元，最高2000元，一次性交凊是2000元。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。
3、养老保险：8%，即240元/月；医疗保险：根据个人选择的档次不同，缴费比例也会有所不同，但一般也会有一个固定的比例；失业保险：一般按照一定比例缴纳，具体比例可能因地区和政策而异。主要险种 养老保险：个人需要缴纳的部分，用于保障退休后的基本生活。
昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少?
昆明的五险一金涉及的具体缴费比例和基数如下：养老保险：企业承担20%，个人承担8%；医疗保险：企业承担8%，个人承担2%；失业保险：企业承担1%，个人承担0.5%；工伤保险：企业承担，个人不承担；生育保险：企业承担，个人不承担；住房公积金：企业和个人共同承担，具体比例由企业和个人自行协商确定。
缴费比例 养老保险：单位缴纳20%，自己缴纳8%；工伤保险：单位缴纳0.5%-2%；生育保险：单位缴纳0.9%；医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2 失业保险：单位缴纳2%，自己缴纳1%（农村户口自愿缴纳）；住房公积金：单位和个人均缴纳5%-12%。
法律分析：养老保险：单位18%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。工伤保险：单位0.35%，个人不缴费。生育保险：单位0.2%，个人不缴费。失业保险：单位1%，个人1%。公积金：老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%；最低缴存比例为单位、个人各10%。
五险按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
五险一金的缴费基数通常由当地的社保部门确定，缴费比例大致如下：养老保险：单位缴纳比例大约为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例大约为9%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例大约为2%，个人缴纳比例为1%。工伤保险：单位缴纳比例大约为0.5%，个人无需缴纳。
2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少?
1、年机关事业单位养老保险缴费基数和比例如下：个人缴费比例为8%，由单位代扣。单位缴费比例为20%，计入社会统筹基金。缴费基数为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。其中，单位应按时足额缴纳养老保险费，确保基金的稳定与增长。这一体制由社会统筹与个人账户相结合，旨在保障退休人员的权益。
2、年机关事业单位养老保险的缴费规定如下：单位缴费方面，比例通常为20%，部分地区可能略有不同（约为19%）。具体比例应根据各地的政策执行。个人缴费部分，比例固定为本人缴费工资的8%。这部分由单位代扣，全额进入个人的养老保险账户，反映了个人的养老保障份额。
3、根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
