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怀来县最低工资标准
1、怀来县、涿鹿县执行2000元的月最低工资标准，执行20元的小时最低工资标准；塞北管理区、察北管理区、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、蔚县、张北县、赤城县执行1800元的月最低工资标准，执行18元的小时最低工资标准；非企业职工工资标准为18元。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定***待遇。
2、自2023年1月1日起，石家庄市区的最低工资标准为每月1220元，小时标准为22元。不含井陉矿区的石家庄市区以及正定县、游早定县适用此标准。 秦皇岛市区、唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦州市的最低工资标准为每月1220元，小时标准为22元。
3、第一条 执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。各地区执行的具体标准见附表。第二条 适用范围。
4、c/ z# s- |3 u* j 执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2010年7月1日起执行，月标准各档次分别为900元、840元、760元、690元，对应的小时标准分别为9元、84元、76元、69元。各地区执行的具体标准见附表。
5、经省***批准，从2014年12月1日起调整全省最低工资标准。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2014年12月1日起执行，月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时最低工资标准各档依次为15元、14元、13元、12元。
6、调整企业职工最低工资标准。为了保障企业低收入职工基本生活，根据我省物价和消费水平，将我省企业职工最低工资标准提高20%。调整后的职工最低工资标准为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月290元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月250元，贫困县每月210元，从7月1日起执行。 调整企业职工工资。
2017年邯郸市最低工资是多少,邯郸市最低工资标准
年，邯郸市未发布新的最低工资标准。依据2016年的规定，该市的最低工资为每月1590元，每小时16元。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》，调整后的最低工资标准自2016年7月1日起实施。
年没有出台最低工资标准相关文件，根据2016年文件规定，邯郸市最低工资月工资标准为1590每月，小时标准为16元每小时。根据《河北省人力***和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》规定：第一条执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。
执行时间及标准 本次调整的最低工资标准自2016年7月1日起开始执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。具体执行标准见附表。
邯郸市的最低工资标准是由河北省相关部门制定的。具体标准为：第一档每月1650元，第二档每月1590元，第三档每月1480元，第四档每月1380元。这些标准旨在确保劳动者的基本生活需求得到满足。除此之外，全国其他地区的最低工资标准也各不相同。
石家庄最近工资最低标准是多少啊?
截至2024年10月1日，石家庄小时最低工资标准分为三档：第一档为每小时22元，适用地区为石家庄市区（不含井陉矿区）、正定县。第二档为每小时20元，适用地区为晋州市、***市、行唐县。第三档为每小时18元，适用地区为井陉矿区、井陉县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县、赞皇县。
河北省的最低工资标准分为四个档次，具体情况如下：第一档：每月1650元，适用地区包括石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区以及涿州市、三河市等。这些地区由于经济发展水平和消费水平相对较高，因此***用了最高的最低工资标准。第二档：每月1590元。
元每月。法律依据：根据《河北省人力***和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》要求，自2023年1月1日起，石家庄市将调整最低工资标准。此次调整后，石家庄市区（不含井陉矿区）、正定县月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。
石家庄市区的最低工资标准为2200元，小时标准为22元。自2023年1月1日起，河北省实行新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。
自2023年1月1日起，石家庄市区的最低工资标准为每月1220元，小时标准为22元。不含井陉矿区的石家庄市区以及正定县、游早定县适用此标准。 秦皇岛市区、唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦州市的最低工资标准为每月1220元，小时标准为22元。
怀来县养老保险缴纳
怀来县养老保险缴纳主要通过以下方式进行：企业职工养老保险缴纳 费用承担：在中国，企业职工享受的养老保险待遇，其费用主要由企业和国家共同负担。个人无需自行缴纳全部费用，但需参与缴费过程。缴费要求：参加基本养老保险的个人，需达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，方可按月领取基本养老金。
怀来县养老保险缴费比例根据参保对象的不同而有所差异：机关事业单位：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。企业：具体缴费比例需依据怀来县本地的规定执行，可能与其他地区（如深圳、上海）的缴费比例有所不同。因此，建议咨询当地社保部门或企业人事部门以获取准确信息。
怀来县社保缴费的相关信息如下：缴费地点 在职人员：社会保险费由用人单位代扣代缴，无需个人自行前往缴费地点。灵活就业人员：直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，具体地点可咨询当地社保局或相关机构。离职后社保缴费 离职后，社保不能继续由单位缴纳。
怀来县社保并没有专门的微信公众号用于直接缴纳社保费用。但通常，类似怀来县这样的地方社保机构，可能会通过官方渠道（如官方网站、官方APP或合作机构的微信公众号等）[_a***_]社保缴纳服务。
怀来县养老保险的计算主要依据个人缴费年限、缴费工资以及政策规定的公式。以下是具体的计算方法：基础养老金的计算 基础养老金的计算公式为：上年度市职工月平均工资×20%。这一部分是固定的，与个人的缴费年限和缴费工资无关，但会随着上年度市职工月平均工资的变化而变化。
怀来县养老保险查询，可以通过以下四种方法进行：网上查询：参保人可以登录怀来县社保中心的官方网站，在首页或相关栏目中找到并点击“养老保险个人账户查询”。进入查询页面后，需要输入个人的身份证号码和查询密码（注意，查询前需先行开通网站的查询密码）。
