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职工工伤保险退回怎么做账
职工工伤保险退回的账务处理，主要分为以下几步：收到退款时：会计分录：借：银行存款；贷：其他应付款。这一步是为了记录银行收到的工伤保险退款，并将其暂时归类为“其他应付款”，表示这笔款项需要后续处理。员工领取退款时：会计分录：借：其他应付款；贷：现金/银行存款。
借：应付职工薪酬——职工***——职工医药费贷：库存现金结转时：借：管理费用——***贷：应付职工薪酬——职工***——职工医药费以上会计分录体现了企业在处理退回工伤保险及相关费用时的会计处理方法，确保了财务记录的准确性和合规性。
分录：当企业实际缴纳工伤保险费用时，应借记“应付职工薪酬劳动保险费工伤保险”科目，贷记“银行存款”科目。这一步是为了记录企业实际支付的工伤保险费用，并确保银行存款的准确减少。处理工伤退费：如果发生工伤退费，企业应根据实际情况进行相应的账务处理。
上年漏提单位承担工伤保险部分,今年补提应怎样做分录
1、补缴工伤保险分录的做法是：分为计提工资、计提社保、次月发放工资时、上交社保四个分录部分，每个部分分别计算该阶段的借和贷的项目和数额。社保在不同阶段所属的项目不同。
2、在此处，计提的工伤保险费用作为劳动保险费的一部分，计入应付职工薪酬。 银行存款：用于核算企业存入银行或其他金融机构的各种款项。在此处，支付工伤保险费用时，从银行存款中划出。需要注意的是，工伤保险费用只是由公司承担，个人不需要承担，因此没有必要通过“其他应付款”科目进行核算。
3、对于企业负担的保险帐务处理，提取时，应借记“管理费用--劳动保险费”，同时贷记“其他应付款--养老保险”、“其他应付款--医疗保险”、“其他应付款--失业保险”、“其他应付款--工伤保险”和“其他应付款--生育保险”。而在上交时，则需借记各项“其他应付款”，并贷记“银行存款或现金”。
4、工伤保险赔偿的做账流程如下：计提工伤保险费：在企业的会计分录中，计提工伤保险费时，应借记“管理费用——工伤保险”科目，贷记“应付职工薪酬——工伤保险”科目。这一步骤是确认企业应承担的工伤保险费用，并将其计入当期的管理费用。
工伤赔偿会计科目
工伤赔款的性质：工伤赔款是企业因员工在工作过程中发生意外而需要支付的赔偿款项，这类支出并不是由企业的日常经营活动直接产生的，而是由于突发***或意外情况导致的。
员工工伤最后治疗无效死亡，公司赔偿款应做的会计科目主要包括“应付职工薪酬——***费”或“营业外支出”。
工伤补偿款应当归类于“劳动力成本”或“职工***费用”这一会计科目。具体会计处理步骤如下：工伤发生时：记录相关费用，借记“劳动力成本”或“职工***费用”，同时贷记“应付工资”或“应付***费用”。
工亡赔偿计入管理费用科目。具体说明如下： 会计科目归属：当职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金等赔偿费用，在会计实操中，这些赔偿应计入“管理费用”科目。
工伤相关的会计分录应记录为“管理费用”或“***费用”支出。会计科目处理：工伤赔偿和医疗费用在会计上通常被归类为“管理费用”或“***费用”，因为这些支出是企业为员工提供的***，同时也是管理上的必要支出。
工伤赔偿在会计处理中主要涉及以下会计科目：企业为员工垫付工伤费用时：借：其他应收款——工伤保险：此科目用于核算企业垫付但预期会从保险公司收回的工伤费用。贷：银行存款：此科目反映企业实际支付的现金。保险公司支付工伤费用时：若保险公司全额垫付：借：银行存款：记录保险公司支付的款项。
劳动者的工伤鉴定费怎么入账?
1、劳动者的工伤鉴定费入账方式如下：未上保险情况 工伤鉴定费应计入“管理费用–***费”科目。由于单位未为劳动者上保险，因此所有相关费用需由单位承担，工伤鉴定费也不例外，应作为***费用的一部分进行入账。上保险且单位垫付情况 工伤鉴定费暂时记入“其他应收款”科目。
2、劳动者的工伤鉴定费应当是由单位通过转账或者是其他的方式来支付给劳动者。（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--***费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
3、工伤鉴定钱一般打入劳动者提供的银行账户，具体银行不限。详细解释如下： 工伤鉴定赔偿费用支付方式：工伤鉴定完成后，一旦确认工伤赔偿金额，赔偿费用一般会打入劳动者提供的银行账户中。这意味着劳动者可以选择任何一家银行开设个人账户来接收这笔赔偿费用。
工伤保险退回怎么账务处理
1、职工工伤保险退回的账务处理，主要分为以下几步：收到退款时：会计分录：借：银行存款；贷：其他应付款。这一步是为了记录银行收到的工伤保险退款，并将其暂时归类为“其他应付款”，表示这笔款项需要后续处理。员工领取退款时：会计分录：借：其他应付款；贷：现金/银行存款。
2、如果发生工伤退费，企业应根据实际情况进行相应的账务处理。一般情况下，退费应借记“银行存款”科目，贷记“管理费用社会保险费工伤保险”。注意：以上账务处理是基于一般会计准则和常见实践，具体账务处理可能因企业实际情况、会计政策、税法规定等因素而有所不同。
3、收到退回款项：借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保（工伤保险）。冲销之前计提分录：借：应付职工薪酬—社保（工伤保险），贷：管理费用等科目。
4、工伤保险赔偿款的账务处理主要包括支付和收到保险公司赔偿两个环节，具体做账方式如下：支付工伤保险赔偿款时 在支付工伤保险赔偿款时，企业需要进行相应的会计分录。
5、员工工伤保险的账务处理主要包括以下几个方面：发生工伤事故后垫付医药费：当员工发生工伤事故后，企业需要先向职工垫付医药费。
6、临时工出现工伤赔款账务处理应按照以下步骤进行：若单位为职工投保了工伤保险：账务处理：借“其他应收款保险公司或社保”，贷“现金”。这一步是记录企业向受伤临时工支付赔偿款，并同时形成对保险公司的应收款。
