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编制老师社保要自己交吗
失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 就“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在6%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
用人单位和员工都要各自缴纳自己社保的那一部分，个人出自己个人部分，单位出单位那一部分。如果如果你是代课老师，建议看一下你跟学校签的劳动合同。
教师辞职后，如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位。如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳，五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。
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在编老师的社保是由地方财政和个人联合交纳的。地方财政交统筹，教师自己交个人的部分。
教师五险一金比例规定 一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
四川省威远县教师失业保险,必须交吗
1、其余都是单位和个人共同分担的。而其中生育保险，如果你是外地户口很多地方可能不能办理，所以一般缴纳的是四险一金所以工资中扣除一部分保险金一般都会包括 养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险的个人承担部分。
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2、教师交五险一金吗教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。
3、如果是单位辞退，应该是单位按照老师工龄给予一定补偿。这跟企业里的五险一金是不一样的。
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