5险里的失业险怎么赔偿？
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等
失业险的赔偿是根据个人的失业情况，一定比例地赔偿失业期间的工资。
被保险人在符合条件的情况下，可以向社会保险经办机构提出申请并提供相关证明材料，如劳动合同终止证明、就业局认定的失业证明等。
根据个人缴费情况和参保年限，失业保险金将按月发放一定比例的工资，以减轻失业期间的经济压力。
被辞退失业险怎么赔偿？
失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题.。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:
第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。
第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严重违反用人单位的规章制度的;
三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
10年失业保险赔偿标准？
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
2022重庆失业金赔偿标准？
业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
领取条件
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务一年以上；
在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
领取标准
1、从2019年1月1日起，失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%（即1440元/月）。
2、2019年1月1日到2020年12月31日期间，在我市参保，且户籍地在深度贫困县的失业保险领金人员，失业保险金标准上调至全市最低工资最高档标准的90%。深度贫困县指城口县、巫溪县、酉阳县、彭水县。
领取期限
领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。
①累计缴费时间满一年不足二年的为三个月；
②累计缴费时间满二年不足三年的为六个月；
③累计缴费时间满三年不足四年的为九个月；
④累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月；
⑤累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月；
⑥累计缴费时间满七年为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加一个月，最长不[_a***_]二十四个月。
2022年失业保险金月发放标准在现行基础上,每档增加244元。其中:累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1536元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1563元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1590
上班十年失业险赔多少？
24个月失业保险金
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
