一份短期工伤保险费用多少？
法律没有明确规定具体数额，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
工伤保险费缴费基数是怎样的？
工伤保险缴费根据用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来确定的。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。此外，根据用人单位的工伤风险分类，还需要支付工伤补充保险的缴费标准，具体标准为一类行业每人每月四元，二类行业每人每月六元，第三类行业每人每月八元。如果用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60%征缴；高于300%的，按300%征缴。
工伤保险费缴费基数是指用于计算工伤保险费的工资、薪金和其他工作性收入的金额上限。根据国家规定，工伤保险费缴费基数应当按照上年度全市职工月平均工资的3倍确定，具体数额由各地人社部门根据当地实际情况确定。
例如，某地区上年度全市职工月平均工资为5000元，那么该地区的工伤保险费缴费基数为15000元。如果一个职工的月工资为10000元，那么他的工伤保险费缴费基数为15000元，缴费比例为0.5%，应当缴纳75元的工伤保险费。
需要注意的是，不同地区的工伤保险费缴费基数可能略有不同，具体数额以当地人社部门的规定为准。
根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。
2023年工伤保险缴费比例？
目前尚未确定年工伤保险缴费比例
工伤保险缴费比例通常由国家人社部门发布，按照以往的惯例，可能会在 年底或 年初公布
不过，可以预计工伤保险缴费比例可能会根据国家经济发展情况和人均工资水平等因素来调整
以前的比例为工资总额，其中，个人奉献0.5%，单位承担5%
如果比例有变动，将会公布在相关政策文件中
2023年工伤保险缴费 比例是2%。
用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位交费费率之积。 交费基数的上限为本市上一年职工月平均工资的300％，下限为本市上一年职工月平均工资的60％。本市一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。用人单位职工个人不交纳工伤保险费。
工伤保险缴费比例：是职工工资总额的
1.0%左右。社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费
工地工伤保险赔偿标准及费用？
工地上工伤，用人单位依法缴纳工伤保险费的，获得以下赔偿：
用人单位支付的工伤赔偿项目：
1、五级、六级伤残津贴，标准分别为：本人工资的70%，60%；
3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位应当购买工伤保险，为[_a***_]发生工伤提供保障，具体费用可根据当地政策或保险公司的要求确定。
针对工地工伤保险赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤，用人单位应当依法给予工伤医疗费、工伤生活护理费、一次性伤残就业补助金以及因工死亡职工的遗属生活费等赔偿。
