失业保险怎么领？
从目前的法律法规规定看，失业人员领取失业保险应当满足一定的条件。《社会保险法》第四十五条和《失业保险条例》第十四条规定，领取失业保险金，需要符合3个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。根据统计数据，2016年全国月人均失业保险金水水平1051.4元。
关于领取期限，《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满５年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。根据统计数据，2016年全国月人均失业保险金水水平1051.4元。
按照《社会保险法》第五十条和《失业保险条例》第十六条规定，申领失业保险金的程序是：
1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；
2.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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领取条件
1、失业前，单位和本人已缴纳失业保险满1年及其以上；
2、非本人自愿中断就业；
3、已办理失业登记和求职登记的。
申领渠道
满足以上三个条件的，就可以进行申领失业保险金，申请渠道主要有以下两种方式。
网上办理：不用出门就能办理的方法有很多种，有手机就可以申领，这里给大家讲5种方式
1 中国***网 → 国家政务服务平台 →就业服务专栏 → 就业保障 → 失业保险金申领查询
2 国务院客户端 → 疫情防控和复工复产服务专区 → 复工复产服务 → 失业金申领
3 人力资源社会保障部*** → 专题专栏 → 国家社会保险公共服务平台 → 失业待遇申领
4 国家社会保险服务平台 → 失业保险待遇申领
5 “掌上12333”APP → 服务 → 社会保障 → 失业金网上申领
PS：目前有些城市支付宝也支持申请，可以打开支付宝找一下。
领取标准
失业保险金可以领多少？
因为失业保险金标准是低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准的，可以参考一下这个失业保险金领取标准，看看如果失业，自己能领多少钱。
还有一个要注意的是，如果你持续领失业保险金1年后，那么从第13个月至第24个月你领取的失业保险金的金额就没有之前那么多，所领金额只是你第1个月至第12个月领取标准的80%。
单位未足额发放工资，怎么跟单位协商，失业保险怎么领？
用人单位未足额发工资，是违反劳动合同法的行为，按道理劳动者可以以此为由解除劳动合同享受失业金的，但与单位协商，就不一定如愿。
能够领取失业金主要是三个条件：
1、失业保险缴费1年以上
2、非本人意愿中断就业。
3、进行失业登记，并有就业要求。
第1、3条不难达到，关键是第2条，正常经营的用人单位一般情况下不会主动辞退员工或与员工协商解除合同的，因为由用人单位主动辞退或协商解除合同都不可避免的需要支付补偿金的，除非员工存在过错。其它情形能够领取失业金的离职情况大都使用人单位存在违反劳动合同法的事实。
单位既然不足额发工资，相信也不是一个非常遵纪守法的企业，不会轻易承认其违法事实并给你补偿的，因此想要领取失业金，最好是做好协商不成进行劳动争议的准备，如果放弃经济补偿金也许可行。
未足额支付工资属于劳动合同法第三十八条中，劳动者可以解除劳动合同法的条款。劳动者可以立即解除劳动合同，依据劳动合同法第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，标准为每[_a***_]一年支付一个月工资，工作半年以下支付半个月。这个情况属于劳动者被动失业，包括在领取失业金的范围内。
员工解除合同的理由为未足额支付工资，除了一般涉及劳动争议需要收集的诸如劳动合同、工作证件、考勤记录、入职表、工资发放记录等等证据外，重点还有工资标准的证据，如何证明单位没有足额发放工资的问题，否则员工的解除理由就可能会被认定为不符合事实。提供以上材料申请劳动仲裁解除劳动合同要求补偿，然后凭裁决书以及其它资料等办理领取失业金。
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记，并有求职要求。
1、原用人单位为失业人员办理：在地税办理社会保险停保手续;出具终止或解除劳动关系证明;告知失业保险相关待遇权利;
2、失业人员选择领取失业保险待遇的：本市户籍的失业人员到户籍所属区的社保经办机构办理申领失业保险待遇手续;外地户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的，可到我市各区社保经办机构办理申领失业保险待遇手续。
以广州为例说明申领需要的资料：
1、《广州市失业保险待遇申请表》一式两份，须原用人单位盖章);
2、有劳动争议的可只需提供裁决书或判决书，单位失踪、注销等的可只需提供相关证明);
3、《就业创业证》电子件，（由社保部门通过数据共享向就业部门获取，如特殊情形无法获取的可由个人提供）；
4、已激活金融功能的社会保障（市民）卡或广州开设的活期类银行结算存折/银行卡如提供***，反面须有持卡人签名；复印件需个人签名并注明“与原件相符”；
5、本市户籍在我市按月享受待遇的，或者非本市户籍选择不在我市按月享受待遇的，须提供本人《户口簿》；
6本人有效身份证明，具体包括社会保障市民卡、居民***、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等；
7、如有《广州市职工劳动手册》或《广州市流动人员劳动手册》的一并提供；
8、如未录入连续工龄并有《广州市职工连续工龄审核表》的一并提供；
9、原属于中央、部队、省属驻穗单位的需提供加盖广东省社会保险基金管理局专用章的《广东省直社会保险参保证明》（个人），如有视同缴费年限的，需一并提供档案里的工龄审核表（参保人历史信息审核表）；
10、如有可视同缴纳年限的服现役年限未录入，需提供《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》及军官（文职干部）转业（复员）证，或者士官（义务兵）退出现役证。
失业保险的领取进度在***怎么查询？
可以到本人所在地社保中心查询失业金的发放情况，需要携带本人***;
2、人工电话查询。拨打社保的服务电话12333，然后转人工服务可以申请查询失业金的发放情况;
3、网上查询。进入当地的社保***，登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况。
4、支付宝查询。打开支付宝，点击“更多”—“城市服务”—“社保”，进入后点击“社保查询”，然后登陆你的账号，进入后可以查看失业金的发一放情况。
在多地交过社保怎么领取失业金？
必须将多地交纳的社会失业保险转移到想要办理失业登记，领取失业金的社会就业服务机构后，办理失业登记，领取失业金。
如果不办理失业保险转移的，在领取失业金的社会就业服务机构交纳的失业金必须满一年以上，并且有再就业愿望的，才能领取失业金。
失业保险怎么领？
1。失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；
2。失业人员到失业管理中心办理失业保险申请手续；
3。申请通过后，工作人员在劳动手册中记录失业保险待遇的起止日期；
4。失业人员每月15日凭银行存折到银行领取失业保险。
如果你是企业职工，而企业又解聘了你，企业也会解聘通知送到失业局，这在你失业的这段时间里，你可以依据企业解聘通知到失业局申请领取失业保险补助金。领取失业补助金是依据你的工龄年限来领取多少个月，最长领取时间是2年，也就是24个月。
受疫情影响失业，失业保险中的失业补助在哪里可以领到？领取时需要注意些什么？
疫情确实导致有些公司入不敷出，最后坚持不下去，员工也因此失业，这虽然是大家都不愿意看到的，但任何情况下都得想到法子生存下去。
现在很多公司开始复工复产了，如果马上准备去找工作了，那么也就不需要考虑领失业金的问题了。如暂时因某些原因无法工作，那么可以考虑去领取失业金。
一般失业金的金额并不高，有可能没有办法覆盖日常的基本生活，所以，即使要领取失业金，还是需要做好未来的长远打算。
此外，领取失业金也有一些需要注意的事项。比如，是因为非本人意愿而中断就业，也就是如果在疫情前/后主动离职，想换工作，那么可能就无法申请到。但是如果是因为受疫情影响，导致单位经营困难，出现裁员，这样的特殊情况就属于非本人的意愿而导致的。
如果要申领，那么需要到当地的社保部门做登记，提供相关的证明文件，然后按月领取。
能够领取的月份数与之前缴纳失业金的年份有关，所以需要对自己缴纳的年份有个大致的了解，当然，具体的信息也可以通过当地的社保部门进行查询。
其实，个人认为由于疫情而产生的失业应该都是暂时性的，随着国内的复工复产逐步进行，即使产生失业，也能很快找到新的工作。所以，不必太纠结于领失业金的问题，可以先把工作找起来。相信经过努力，定能重回正轨。
【HR桔子姐】失业补助是有用的，失业保险金是可以到你所在地的社会保障机构领取。
领取时应注意如下：
1、非因本人意愿中断就业且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，同时已经进行失业登记，另外失业金领取必须是你单位先给你办理停保，在规定的期限内办理申请，如南昌会要求在停保60天内办理。【在疫情期间，有些地区还有出台对于失业保险费未缴满一年的失业人员，也会有相应的失业补助政策。例如江西南昌：处于失业状态（比如被单位开除、辞退、自己离职、辞职、劳动合同到期未续签）且未达到领取失业保险金条件的参保人员，南昌会每月发放1000元/人补助金，从2020年1月24日至疫情结束】
2、失业金领取标准是按：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
3、提供资料办理：申领人员持个人***、已开通银联功能的社会保障卡至参保地失业保险经办机构填写申领表。
以上是HR桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。想了解更多人力***、劳动关系、社保、公积金知识，欢迎关注本号哦。
如果你所在的单位，原来一直按规定缴纳了失业保险，这次受疫情影响失业了，可以申请领取失业保险金。
在领取之前，首先要确定以下几点：
一是，确认失业不是自己个人意愿，也就是说不是你个人提出辞职，而是由于单位原因把你辞退了，因为如果是个人自己提出辞职的话，不在申领失业保险金范围内。
二是，领取失业保险金的前提要缴纳失业保险一年以上，如果你所在的单位帮你缴纳失业保险超过一年，那么每缴费一年可以领取三个月的失业保险金。
比如你单位已经给你缴纳了三年的失业保险，那么你最多可以领取9个月的失业保险金。
还有就是失业保险金最多领取两年的时间，期间如果你找到工作，失业保险金也会随之停止。
如果因为疫情原因单位裁员，这样你可以去申请，申请前需要提供单位解除劳动合同证明，自己的***和近期照片，失业保险交费手册等等，需要先办理失业登记，填写求职意向，确定失业金领取账户。
在社保机构指定的窗口办理完失业登记等相关手续后，等待社保部门审批，审批通过之后，失业金将按月发放到你指定的银行账户。
期间，如果劳动保障部门给你提供工作岗位，感觉合适的可以重新就业，就业后失业金就终止了，如果你没有正当理由拒绝就业，那么失业金也会被停止。
还有就是，如果你自己重新寻找工作，开始缴纳养老保险，劳动保障部门认为你已经重新就业，失业金也会停止发放。
