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社保停交了,再工作交几个月能领失业金?
1、社保中的失业保险停缴后，失业人员需在与用人单位解除或终止劳动关系之日起60日内办理失业金申领手续。具体要求为，失业人员要携带原单位出具的解除或终止劳动关系证明，前往受理登记的失业保险经办机构办理。一旦超过60天的期限，就无法再领取失业金。
2、职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
3、离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
社保停保四个月可以申领失业保险金吗?
1、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。
2、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
3、《社会保险法实施细则》 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
4、社保停缴后还能领取失业金领取失业保险金。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
5、对2021年1月1日至2021年12月31日发生的：失业保险金期满仍未就业的失业人员和不符合领取失业保险金条件的参保失业人员均未申领过失业补助金的，延长受理时间，可以申请失业补助金。
6、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
社保停交多久可以领失业金
1、社保中断后续补交可正常领取失业金，但中断期限最长不得超过24个月。
2、可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
3、在失业后的一定期限内，如一个月内，进行失业登记；具有劳动能力并愿意积极寻找工作。社保停缴原因与失业金申请 如果社保停缴是因为非自愿原因，比如公司裁员或倒闭，那么在这种情况下，员工是有可能申请到失业金的。
4、职工需要在离职一个月之后才能按照标准申请失业补助金。具体条件和注意事项如下：时间要求：社保停缴后，职工需在离职一个月之后才能申请失业补助金。失业补助金的申请时间限定在每月的1号到20号，月末无法办理该业务。
5、离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金是职工被动失业（单位解雇）后由失业保险发放的失业救助金。
社保当月停了能申请失业金吗
社保当月停了是否能申请失业金取决于停保原因和当地的社保政策。如果是非自愿原因导致的停保，且满足失业金申请条件，那么是有可能申请到失业金的。但如果是个人原因主动停缴社保，则可能无法享受失业金待遇。在申请失业金时，建议咨询当地社保部门或相关机构，以确保申请的顺利进行。
可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
停保当月是可以申请失业保险的。而且按照规定来看，离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。简单来说，可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。申请者需要注意的是，非本人意愿的失业，也就是主动离职不算的，主动离职是不能领失业金的。
