农民工工伤误工费赔偿标准？
如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；
如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
农民工工伤保险费用计算公式是什么？
农民工工伤保险费用计算公式是：工伤保险费用 = 月工资 × 工伤保险费率。其中，月工资是农民工的实际工资收入，工伤保险费率是根据所在地区的规定确定的，一般为工资的一定比例。农民工工伤保险费用的计算公式可以根据具体的地区和政策进行调整，但总体原则是根据工资收入和费率来确定。
农民工工伤保险费用计算公式是：工伤保险费用 = 月工资 × 工伤保险费率 × 险种费率。其中，月工资是农民工的实际工资收入，工伤保险费率是根据地区规定的费率确定，险种费率是根据不同工种的风险程度确定的。
根据这个公式，可以计算出农民工应缴纳的工伤保险费用。这样可以保障农民工在工作中发生意外伤害时能够得到相应的医疗和赔偿保障。
农民工工伤保险费用计算公式为：单位应缴纳费用=职工月平均工资 × 工伤保险费率 × 工伤保险费率浮动系数。
其中，职工月平均工资是指用职工本人在本单位参加工伤保险前12个月的平均工资作为缴费基数；工伤保险费率是指依据国家有关规定确定的工伤保险费率标准；工伤保险费率浮动系数是指国务院确定的按地区不同执行的工伤保险费率浮动系数。
农民工工伤如何理赔？
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
解决农民工工伤赔偿的流程的办法有：
此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
农民工工伤理赔如下：1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食[_a***_]标准(元/人/天)×70%×人数×天数，等等...
