- 一般的厂买的社保会包含养老保险吗？
- 专家好，请问一年按百分之七十缴纳养老保险包括医疗保险吗？
- 养老保险15万包含医保吗？
- 河北省养老保险含医保吗？
- 社会保险、养老保险、医疗保险和退休金他们之间什么关系？谁能解释清楚？
一般的厂买的社保会包含养老保险吗？
包含！
社保五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要参保人满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。
而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取！
专家好，请问一年按百分之七十缴纳养老保险包括医疗保险吗？
由于不知你处于何地，五险（现称四险）比例大概差不多 养老保险；单位11%，个人8%医疗保险；计划生育保险；（现已合并到医疗保险中）工伤保险；失业保险
你可细读一下：（仅参考）
东莞五险缴费比例是多少？例如准妈妈要知道的生育保险缴费比例为0.5%，而社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费；门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%。
2017年-2018年东莞社保缴费比例,基数说明
一、养老保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：上限14958元、下限2408元；
2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8% ；
3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。
二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元；
2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5% ；
3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。
三、失业保险缴费标准：
1、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元；
2、东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%；
3、非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费；
四、生育保险缴费比例：
1、缴费基数：基数上限13305元、基数下限1510元；
2、单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费；
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：上限9015元、下限1803元；
2、单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。
养老保险15万包含医保吗？
养老保险不包含医疗保险的。医疗保险是要单独缴纳的，基本养老保险里是不含医疗保险的，基本养老保险是社保的单独一个险种，是针对于个人养老保障的。但是所说的社保里是包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这五个保险的。
与养老保险和医疗保险是虽然在同一个嗯银行扣费，但是它是两个不同的账户，嗯，所以说养老保险15万是不包括医疗保险的u，由于嗯养老保险和医疗都是单独计算，所以说这15万是嗯，投保人，参保人所缴纳的社会养老保险的统筹账户和个人账户。你的共有的钱，所以要在退休的时候，是要将这个钱除以139个月的基准基数来计算养老保险金的。
河北省养老保险含医保吗？
河北养老保险不含医保，别说河北就是全国的养老保险金额也不含医保。
首先养老保险和医疗保险是一个单位，都隶属当地人力资源和社会保障局，但是养老保险要交到社会保障局，而医保要交到医疗保障中心。当然现在都可以网上缴费了。
社保局从事五险一金分别是:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房租公积金等业务办理。简单来说就是退休以后负责给你发工资，你要有五险一金的话可以负责给你支付住房公积金的地方。
医保中心负责受理基本医疗保险，工伤保险，生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定。简单来说就是有病住院负责给你报销医药费的地方。
社会保险、养老保险、医疗保险和退休金他们之间什么关系？谁能解释清楚？
“社会保险”由《中华人民共和国社会保险法》规定，有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
没有“养老保险”、“医疗保险”、“退休金”这些一说，都是违法的说法。
在建国初期，一九五一年二月二十三日政务院第七十三次政务会议通过《中华人民共和国劳动保险条例》，而在一九五三年一月二日政务院修正。也就两年的时间。《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行，到今年已经快10年了。
如果从1992年和2014年算起，基本养老保险中的“多缴多得”激励机制已经快二十年，在基本养老保险中实行“视同缴费”也已经快7年了，如果这种“多缴多得”激励机制和“视同缴费”是合理的政策也应当写入或列入到法律中了，应当“依法治国”，人力***和社会保障部也可以光明正大的依法办事，而不应当像是一个立法机构而授权太多。
对于符合《中华人民共和国宪法》的政策规定应当不断的写入到《中华人民共和国社会保险法》中，而不必要总是国务院的发文，而是以法律为依据，名正言顺的实行法律。
[_a***_]国家制定的《中华人民共和国社会保险法》中的基本养老保险是一个“多轨制”的分享的规定制度，因为其主要规定的是企业（用人单位）的“职工”，还有“灵活就业人员”及“公务员和参照公务员法管理的工作人员”。还有最后第二十条的“农村社会养老保险制度”、第二十二条的“城镇居民社会养老保险制度”，而不是一个统一的指中华人民共和国全体公民的。占了很大的篇幅来进行人群的三六九等分类的描述，还有实行过程中“老人、中人、新人”的划分，为分享而划清界限。施行中还是一个纯个人缴费的“缴费型”基本养老保险。
为了贯彻中国***十九大报告中提出的“共享的发展理念”在基本养老保险中得到落实，建议“全面深化改革”基本养老保险，修改《中华人民共和国社会保险法》第二章 基本养老保险。
今年的全国人民代表大会就要召开了，我们应当要建立一个统一的全体公民共享的基本养老保险制度，实现《中华人民共和国宪法》中的“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。
