2021年社保缴纳比例是多少？
医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%(大额医疗保险8元/人.月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%);
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;
生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
1、2021年社保缴纳职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
社保缴纳比例和计算公式？
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。按缴费比例算：企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元
个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。
即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。
扩展资料
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。
因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
可以根据不同地区和政策有所不同。一般来说，社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
社保缴纳比例的计算公式为：缴费金额=缴费基数×缴费比例。其中，缴费基数是根据个人的工资水平、当地政策规定等确定的，而缴费比例则根据不同的保险种类和政策规定有所差异。
例如，养老保险的缴费比例通常为工资总额的10%至20%，医疗保险的缴费比例为工资总额的2%至8%，失业保险的缴费比例为工资总额的1%至2%，工伤保险和生育保险的缴费比例则根据当地政策规定而定。
需要注意的是，社保缴纳比例和计算公式可能因不同地区和政策而有所不同，建议咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。
养老保险2021年缴费标准比例？
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
养老保险缴费比例，个人交200元。单位交多少？
在一般情况下，养老保险的缴费比例为：单位缴纳20% ，个人缴纳8%。所以个人交200元，单位应该缴纳500元。计算方法：
1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=工个人工资总额×60%~300%×8%。
2.个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
