
2021年深圳灵活就业人员社保缴费标准?
从2021年8月起,深圳市灵活就业人员基本养老保险缴费比例统一调整为20%(其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户),调整不会对灵活就业人员个人养老保险待遇造成影响。
对于在统一调整比例前已缴纳了2021年8月基本养老保险的灵活就业人员,社保局会在核实信息后,免申请将已多缴的保险费退至已缴费银行账户中。
深圳60%社保一年交多少?
深圳社保百分之六十是2360元,
深圳目前养老保险的缴费最低基数是2360元,如果是公司缴纳,则公司交16%+个人交8%=共需缴纳24%,即2360*24%=566.4元;而如果是个人以灵活就业人员身份缴纳,则只需缴纳21%*2360=495.6元。
深户缴纳一档医保,如果是公司缴纳,最低缴费基数是社平工资的60%,6月底前是11620*60%*8.2%=571.7元;7月开始则是12964*60%*8.2%=637.8元,同时公司缴纳还需另外缴纳工伤保险、失业保险,生育保险。
深圳社保基数标准?
深圳社保交费标准如下;
1、养老保险分两档。深户一档:单位缴纳14%,个人缴纳8%。非深户:单位缴纳13%,个人缴纳8%。
2、医疗保险也分两档。一档:单位缴纳5.2%个人缴纳2%。二档:单位0.6%个人0.2%。
3、生育保险自2018年1月起,单位缴纳0.45%,个人微纳0%。
4、工伤保险自2019年1月起,单位0.1%,个人0%。
5、失业保险自2018年12月起,单位0.7%,个人0.3%。
深圳社保2022社保100%缴费标准?
深圳社保的缴费标准最低是2200元,最高为社会平均工资标准的300%。也就是说,100%的缴费标准就是你公司是多少钱,就按照这个标准来缴纳社保,你工资是8000,就按照8000来缴纳这个社保。符合深圳社保的政策,最低缴费标准是社会平均工资的60%。公司的操作合理合法合规。
深圳市社保缴费标准?
据深圳市人社局网站消息,2021年深圳市养老保险缴纳比例及基数如下:
职工本人缴费基数不变,依然以8%缴纳基本养老保险费,记入个人账户;
用人单位缴费基数由2020年的13%上调至14%缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。用人单位每月按照职工缴费基数的1%缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。
个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的22%缴纳基本养老保险费,其中8%记入个人账户,14%记入基本养老保险统筹基金;按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。
深圳社保交费标准如下;
1、养老保险分两档。深户一档:单位缴纳14%,个人缴纳8%。非深户:单位缴纳13%,个人缴纳8%。
2、医疗保险也分两档。一档:单位缴纳5.2%个人缴纳2%。二档:单位0.6%个人0.2%。
3、生育保险自2018年1月起,单位缴纳0.45%,个人微纳0%。
4、工伤保险自2019年1月起,单位0.1%,个人0%。
5、失业保险自2018年12月起,单位0.7%,个人0.3%。
6、住房公积金。单位5%-12%,个人5%-12%。
养老保险缴费基数与医疗保险缴费基数为什么不相同?
不应该的,企业为职工办理社保现在都是“五险综合”,对于一个员工来说,***用的肯定是固定的缴费基数,养老保险和医疗保险扣费的比例不同,但是基数不会不一样。
个人负担的部分一般医疗是2%,养老是8%。
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养老保险和医疗保险是社保体系中最重要的两个险种,也是和广大职工群众关系最为密切的。养老保险和医疗保险要说缴费基数有哪些区别,其实还真的没有区别。
第一,按社评工资作为缴费基数。2019年之前,很多单位都是按照统计部门公布的社平工资作为缴费基数,一旦缴费基数确定了,不管是养老保险还是医疗保险,还有其它险种,都是按照这个基数来进行缴费,由单位和个人按比例缴纳,单位统一代扣代缴。
第二,按本人实际工资作为缴费基数。从2019年开始,很多单位开始调整缴费基数,大部分单位以员工实际收入作为缴费基数,由单位和个人按比例缴纳,还是由单位统一代扣代缴。
第三,没有缴费基数的差别,只有缴费比例的差别。无论是按社评工资还是实际工资作为缴费基数,对个人来讲,这个基数都是没有差别的。差别的是缴费比例。一般养老保险缴费比例为28左右,其中单位缴费20%,个人缴费8%,医疗保险缴费比例为8%左右,其中单位缴费比例为6%,个人缴费比例2%。地区之间有所差异。
总之,根据上述分析,养老保险和医疗保险缴费基数都是一样的,不会有什么差别,而差别的是两者的缴费比例不同。
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