个人六十元买的意外险能赔付建筑业工伤医药费吗？
个人购买的意外险是否能够赔付建筑业工伤医药费，取决于具体的保险合同条款。
在购买意外险时，个人需要仔细阅读保险合同，了解其中的条款和规定。意外险一般会明确列出哪些情况下可以获得赔偿，包括工伤。如果个人购买的意外险合同中明确包含了工伤医药费的赔付条款，那么在发生工伤时是可以获得医药费的赔偿的。
一般来说，建筑业工伤除了可以享受意外险的赔付，还可以享受工伤保险的赔付，具体赔付标准和时间则需要根据具体的保险合同来确定。因此，个人在购买意外险时应该仔细阅读合同条款，并选择适合自己需求的产品。
在什么条件下用人单位可以单参工伤保险？
人力资源社会保障部 住房城乡建设部 安全监管总局 全国总工会
《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》
人社部发〔2014〕103号
一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
二、完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
建筑业工伤保险法律规定？
1 是必须给予建筑业工人保险保障，包括工伤保险和职业病保险。
2 原因是建筑业是一个高危行业，建筑工人在工作中很容易受到伤害或者患上职业病，工伤保险法律规定了给予他们保险保障是必要的。
3 建筑工伤保险法规定建筑业单位必须为其员工购买工伤保险和职业病保险，同时规定了如何计算工伤保险金的标准和程序，并制定了职业病诊断、鉴定、补偿等规定。
同时，为了进一步保障建筑工人的权益，建筑业大型项目还需要对工伤保险和职业病保险进行专项管理，确保保险费用到位并兑现给予工人的保障。
被雇人员在施工工地发生意外事故，造成人员的伤残、死亡，不管雇主有无过失，都必须承担相应的经济责任。为确保施工安全，减少施工企业法人的经济负担，施工企业法人可以通过投保雇主责任险，将施工人员在施工过程中因意外事故等原因造成伤残、死亡而产生的依法应由雇主承担的经济赔偿责任，由保险公司负责赔偿，也就是将施工企业的经济损失风险转移给保险公司承担，以减少施工企业的经济损失，便于事故的及时处理。
工伤保险的缴纳比例主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%;但是，也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。
完善工伤保险费计缴方式。
按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
建筑业实行工伤保险制度，法律对此有明确规定
《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，建筑业企业应当为在建筑工地从事建筑劳动的劳动者参加工伤保险
同时，建筑业企业应当按照相关规定缴纳工伤保险费用，真实记录劳动者的工资、工龄等相关[_a***_]
此外，建筑业企业还应当建立完善的工伤预防和应急救治等制度，切实保障建筑行业从业者的劳动安全和健康
