工伤为什么个人还得承担责任？
一是人的不安全行为。包括不遵守安全操作规程违章指挥违章作业等等。
另一个是物的不安全状态。包括危墙无盖井安全栏杆缺失人等。其中人的原因占了大概率。如果你安全意识强，按所有的规章工作就不会出工伤。所以你要为自己的行为负责。
工伤是不追究劳动者责任的，当然***、自残、***、醉酒除外，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!
如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级核算伤残赔偿数额;
如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益!
真正的工伤个人是不需要承担责任的。
如果员工在工作时间，工作岗位上，因为工作原因导致意外伤害，已经在社保局申请了工伤认定并被认定工伤的，员工个人是不需要承担任何责任的。而且可以要求单位按照工伤标准赔偿。你说的那种个人要承担责任的都不属于工伤，那是个人提供劳务受损。要分清责任比例。
工伤保险不能报销的费用是由单位承担还是个人承担？
工伤保险不能报销的费用是单位承担还是个人承担？
这要具体看是什么费用呢，如果是你的祝愿医疗费用你开了不是药品目录规定的药品，比如说营养类的药品，那么这些自费的项目都是要由个人承担的，单位不会给你承担的，但如果是你的伤势比较严重，单位又没有派人给你护理，你请了护工的可以要求单位给你支付陪护费用。
工伤期间辞职了是否社保要自己交？
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
工伤和个人伤残有什么区别？
唯一的区别就是治病的花费千川赔偿问题。
个人伤残是指自己在私人活动中受伤[_a***_]，与单位没有关系。这样所有的费用个人承担没有赔偿。而工伤是工作中受到的伤害。所有的医疗费用赔偿金额由保险公司或者是单位负责的。个人不用承担。这是吖唯一的区别。
工伤鉴定和伤残鉴定的标准有一定区别，但大体都差不多，两者最重大的区别是工伤鉴定必须由单位或***出面申请，由专门鉴定机构作出结论，而伤残鉴定只需要个人到有资质的鉴定单位都可以作出鉴定结论。
个人原因造成的工伤个人承担责任吗？
个人原因造成的工伤个人只承担属于个人的那一部份责任，这个工伤的大部份责任还得由公司来出，因为个人是为公司工作才负的伤，就算他违规才造成的工伤，那也是因为工作才违的规，不工作他就不会违规，所以也就不会受伤，只承担属于自己的那一部份责任
