公司能不能只开养老账户？
公司不能只开养老账户。
基本养老保险个人帐户就是社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为已参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人帐户。个人帐户是参保人员在符合国家规定的退休条件并办理退休手续后领取基本养老金的主要依据。参保人员在参保期间发生流动时，其基本养老保险关系和个人帐户也随之转移。
公司只给员工交社保和养老保险可以吗？
这个是不可以的，因为企业单位要给自己的员工承担相应的社保缴纳，那么这个社保是包含5种保险的，也就是说除了养老保险之外还有医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五大类保险，而且社保局规定五大类保险要同步来进行缴纳的，并不能够分别的选择其中的一种来进行缴纳，所以说并不能够单独的来缴纳养老保险。
企业只给员工交医疗保险或者养老保险是不可以的，因为国家劳动部门和社保主管部门有明文规定的。
企业必须给在职职工缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育等五大险种，不能够只单挑一种或者两种险种为职工缴纳，如果有这种情况发生。
当地的社保部门也是不允许他存在的，当地劳动监察部门也是应该介入的，所以企业必须为在职职工缴纳五险一金。
不可以。企业在职人员社保缴纳都是按社保政策规定的组合式五个险种组成的。只要为员工申报缴纳，系统便只接受合理的申报内容 ，不可以有选择的缴纳某一个或几个险种，一律必须按养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和计划生育保险统一扣缴，否则申报无效，无法通过评审。
按照劳动法规定，公司必须为员工缴纳五险一金。五险一金指的是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金。
所以公司如果只为员工缴纳养老保险，那么还是属于违反劳动法的，因为养老保险只是社保里面的一个险种，这只能保证员工可以再达到法定退休年龄去办理退休手续。
如果公司为员工没有缴纳其余的四险，那么员工有权利要求公司为员工缴纳其余的四险。
社保和养老保险是一个意思。你的意思是公司只交养老保险不交公积金对吗？
如果是民营企业是可以的，公积金不要求所有单位都交。
如果你不是民企，但也不是大的国企只是一般企业，由于竞争压力大或几乎没什么盈利空间，负担不起公积金申请不交也是可以的。
公司只给我买了养老保险一项，是否合法？
不可以只交养老保险一项，具体解释如下：
1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无业人员允许以灵活就业人员身份申请参加基本 养老保险、基本医疗保险。
2.基本养老保险从参保缴费至法定退休年龄，缴费达到15年以上，女同志年满55周岁、男同志 年满60周岁，可以办理退休手续。
3.如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志 缴至65周岁，办理退休手续。
4.我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职 业人员参加社会保险”。
为什么有些公司社保只交医保和养老？
作为公司，应该给每个员工都要缴纳五险一金，如果他只交了养老保险和医疗保险，这种做法是错误的，至少每个公司都要给员工缴纳失业金和工伤保险，这是必须要交的，如果这两个不交工人，一旦发生了工伤，这个赔偿就没有办法去完成，还有失业。
如果失业了，这笔失业金也没有办法去领，如果你的单位只给你交了社保和养老，你可以到劳动仲裁，先去咨询一下他们的这种做法是否正确，或者你也可以打[_a***_]，就你的这个问题反映一下。
