人寿保险和五险一金的区别？
五险一金是指社会保险的五险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险！一金是住房公积金！
之类的商业保险与之社保有很大区别。商业保险也分为很多险种及其附加险。
一般的人寿保险的“主险”多数是保障生命价值的，即身故赔偿金！而更多能够发挥作用的却是其各项附加险。比如重大疾病险，是当被保险人发生重疾时的一次性赔付金；意外伤害险是因意外导致被保险人伤残或身故时赔付的保险金；意外医疗险是因意外情况产生的医疗费用进行报销的，疾病医疗险是因病住院产生的医疗费用报销的。
此外商业保险也有养老型保险、少儿教育金储蓄险、理财型保险等等！
大多数的商业保险是通过储蓄保费为手段，同时拥有保障功能作用，和社保区别很大，完全不一样，也很少有冲突！
五险一金是只有用人单位可以颁发给雇佣人员的一些保障性***。一共有五个方面，分别是养老、医疗、失业、工伤、生育等，一金指的是住房公积金。这个五险一金，从根本上讲是一个国家***支付，为了给工作人员兜底用的，让一个工作人员不至于生病的时候，没有钱看病。
而中国人寿保险，是一个商业保险，这不是***来的。要有一定经济能力的人并且有需要才需要买的。
中国人寿保险，买保险的人在发生相应的意外后可以获得一定数量的保险基金。
人寿工伤保险赔偿范围？
总共分为四大部分
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
人寿保险公司买的团体工伤意外险工伤10级是怎么个赔法？
职工发生工伤十级，按照规定发给一次性伤残补助为[_a***_]工资的7个月，认定为工伤，就应该按照工伤保险条例规定给予赔偿，单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没参加工伤保险的，单位承担，如果单位只给参加意外保险，也只能是减轻了企业部分负担，依然还要按照工伤保险条例规定进行赔偿，意外保险赔偿不足的部分，单位承担。
人寿的工伤赔偿是赔付给个人吗？
个人。根据我国的法律规定，工伤保险赔偿给工伤职工本人。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
【法律依据】
《工伤保险条例》第37条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
