生育保险报销为什么要失业证明？
生育保险报销需要提供失业证明的原因是，如果一个女性在怀孕期间因为个人原因解除了劳动合同或者失去了工作，她可能因此丧失了生育保险的资格和权益。因此，对于这些女性，在享有生育保险的权益之前，需要提供失业证明，以证明她们符合生育保险的资格条件。
失业证明可以证明女性在怀孕期间失去工作的时间和原因，它通常由当地的人力资源和社会保障部门或者失业保险基金机构颁发。一般情况下，失业证明需要包括以下内容：个人基本信息、失业日期和原因、最后一次缴纳社保费的日期等。
需要注意的是，不同地区和不同保险机构的具体要求可能存在差异，您需要咨询当地的人力***和社会保障部门或者保险机构，以了解具体的申请要求和流程。
休完产假要如何才能领到失业金？
根据劳动合同法规定，员工休产***期间，企业不得解除劳动合同，女工哺乳期内，企业也不得解除劳动合同。所以，企业不会与当事人解除劳动合同的，当事人不会在此期间失业，而员工本人要求离职，不属于因企业原因被动失业的，不能登记失业并领取失业补助金。
休完产***以后被公司辞退，可以领取失业金。你休产***跟失业金是没有关系的，员工要想领取失业补助金，首先要满足自己是失业的状态，而且根据失业保险的相关规定，还必须是非自愿失业的情况下才能领取，所以你只能是产***结束以后，被公司辞退了，就可以带上离职证明去办理失业登记，然后领取失业金。
休完产***应该需要提供本人生小孩一直失业在的证明。只要本人按月缴纳失业保险金，因本人生孩后由于本人原因或企业某种原因经营不善，造成本人工作丢失的，应该提交本人工作相关信息，缴纳失业保险以本人无工作的相关证明，经社保审核符合要求后，可按月领失业金。
休完产***，如果你还是在职职工，怎么可能领得到失业金呢？除非已经与单位解除劳动合同，并且是单位解除职工的劳动合同，而非自动离职的。才有资格领取失业金的。产***期间可以享受生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
产***期间合同到期，合同将会自动延长至哺乳期结束。
首先需要确定单位是否帮你缴纳社会保险：产***期间合同到期，但单位为其缴纳足额的社会保险。说明单位在此期间与你保持了劳动关系，并且应该还有给付工资待遇。但在此期间不属于失业，不能享受失业保险。 可享受生育保险。提出辞职申请解除合同后才可以享受失业保险。
失业了生育保险断交能领吗？
不能，生育保险的领取必须是在社保正常缴纳状态才可以领取，而且每个地方的规定还不一样，有的地方要求在领取生育津贴前必须缴纳社保满六个月才能领取，有些地方可能不会有这个要求，但是统一的要求必须在缴状态才能领取，所以失业情况是不能领取。
失业保险与生育保险由谁来组织落实
失业保险与生育保险都可以去社保局申请。失业保险是在没有工作以后的3个月可以向社保局申请失业金。金额按当地最低工资发放。如果在3个月没找到工作，也就是有单位购买社保就停止发放。
生育险是在生育了孩子以后到社保局申请生育津贴，金额有社保局计算核定，最后津贴有可能打到自己[_a***_]或是公司账户。
领取失业保险期间生育保险可以报销吗？
领取失业保险金期间生育，符合生育保险的待遇条件，是可以享受生育保险待遇的。 以郑州为例根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条 用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。
