社保只交医保和养老行吗？
不可以。 目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。 社保缴费流程：
1、委托银行收款 与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
2、单位自缴 查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
3、地税代收 查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》缴费。
上海社保能只交医保和养老保险吗？
不是，上海缴纳的是五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险已经工伤保险，只不过养老保险和医疗保险所占的缴纳比重比较大，而且公司缴纳部分是包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险五项，但是个人缴纳只包括三项，养老保险、医疗保险和失业保险。
养老保险能只交一样么？
只交一个就可以了。 社会养老保险是职工基本养老保险,农村养老保险是城乡居民社会养老保险。 根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第八条规定: 参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇
如果是国家的社保局那得养老保险，那么只能缴纳一样，城镇职工养老保险，灵活就业人员养老保险，城乡居民养老保险，五险一金等各种国家社保提倡的，只能选择其一，但是商业保险就可以选择很多种，只要不是超过国家银监会的规定就可以了
社保是不可以只交养老保险的，因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，它们是一个整体，是必须要同时购买的。
并且根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社会保险费；根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
所以即使职工本人和用人单位说只交养老保险，不交其他的险种，用人单位也是不会同意的。
其实，在社保中，工伤保险和生育保险都是不需要职工本人缴费的，只有失业保险、医疗保险和养老保险需要缴费，而失业保险和医疗保险的缴费比例都是比较低的，所以总体而言，是没有必要想着只交养老保险的。
当然，如果真的只想交养老保险，不想交其他险种的话，那么也是可以的，不过就只能等辞职以后，以个人灵活就业的形式来为自己交养老保险了。
当然能，如果是灵活就业，到社保大厅直接交养老保险就行了。但是如果在企业上班就必须交五险了，好像是养老险，失业险，生育险，工伤险和医疗保险。
如果灵活就业还可以交两种保险就是养老保险和医疗保险，养老保险交十五年，到了一定年龄就能退休了。
在我国同一时间段只能缴纳一种国家社会养老保险。也只能办理一种养老保险的退休手续。如存在重复缴费情况，需在办理退休手续时办理[_a***_]或退保。
参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
通常情况下只能缴纳一份社保，特殊情况可以拥有两份社保，是拥有两份社保，不是同时缴纳两份社保，当事人是在一家企业上班时，只能缴纳一份社保，通常情况下当事人只能从事一份工作。
企业给员工交社保，能只交养老保险吗？
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。
