2021发生工伤保险公司赔偿范围？
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，
二级伤残为本人工资的85%，
***伤残为本人工资的80%，
四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险和公司的赔付比例？
工伤保险的赔付比例是100%。
1. 工伤保险是由国家法律规定的***保险，提供给在工作期间因工作而受到身体损伤或患病的人。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险的赔付比例为100%。
2. 如果有员工发生工伤，在合法且符合规定的情况下，用人单位应当立即报告社保部门，由社保部门审核确认。
一旦确认为工伤，用人单位需要支付必要的医疗费、伤残津贴、供养亲属抚恤金等费用，并且工伤人员在康复期间享受高于普通病***的工伤待遇。
工伤保险怎么查询理赔清单？
工伤保险理赔清单的查询方法因地区而异，具体情况可以咨询当地的社保局或者工伤保险经办机构。以下是一些通用的查询方法：
1. 前往当地社保局查询：携带本人身份证原件及相关理赔材料，前往当地社保局或者工伤保险经办机构，提交查询申请。
2. 电话查询：拨打当地社保局或者工伤保险经办机构的服务电话，提供本人身份证信息等相关信息，进行查询。
3. 网上查询：部分地区支持在网上查询工伤保险理赔清单，可以登录当地社保局或者工伤保险经办机构的官方网站或者微信公众号进行查询。
4. 第三方应用程序查询：部分城市支持通过第三方应用程序（如支付宝、微信）查询社保信息，可以尝试通过这些途径查询工伤保险理赔清单。
需要注意的是，工伤保险理赔清单的具体内容可能因个人情况和地区[_a***_]而有所不同，请以实际查询结果为准。
