从企业辞职可以申请失业保险吗，为什么？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
要同时具备以下三点才可以领取到失业金。
一，是因非本人意愿离开工作岗位的。这一点很多人都不具备，因为主动辞职的是没有办法领取失业金的。
二，失业保险必须连续缴费满一年以上。满一年以上可以领到四个月的失业金。再多缴六个月的失业保险，又可以多领两个月的失业金，以此类推。
三，有求职意愿，并且做了失业登记的。
所以说楼主是个人意愿离开工作岗位的。相当于是主动辞职 ！这种情况是不能领取失业金的。
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自己辞职后能办理失业保险吗？
不能
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
(1)失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;
(2)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等;
(3)将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》;
(4)失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训;
(5)失业人员按月进行领取失业保险金登记;
2、失业保险待遇审核
(1)失业保险金、医疗补助金办理程序：失业人员按月到市失业保险管理处制定经办机构进行登记;市失业保险管理处按月将失业人员的失业保险金和医疗补助金划入失业人员在指定银行开设的失业保险个人账户;
(2)一次性支付失业保险办理程序：失业人员持申报材料到市失业保险管理处办理一次性申领手续;
(3)住院医疗补助金办理手续：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定;
(4)失业人员生育医疗补助金办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定。
综上所述，五险一金是很多职工可以拿到的待遇，五险里面有失业保险，如果不是职工个人意愿造成的失业，其可以在解除劳动关系后凭相关材料到社保局领取失业金，根据职工的缴纳年限确定不同标准是支付周期。除了失业金，职工还可以享受到医疗补助金等待遇。
劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
不能
答：根据失业保险相关政策规定，
因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
为什么自愿辞职也可以领取失业保险金？
自愿辞职不能领失业金，领取失业金待遇要保证三个条件：
1.因非本人意愿离开工作岗位的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，只有这样才具备领取失业金的条件。
2.参保这个失业保险累积达到12个月以上，参保12个月的失业保险，可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险，那么是可以享受最长24个月的失业金待遇。
3.去就业局，做一个失业性的登记，然后并且有就业的意愿。
