- 在山东缴纳15年养老保险可以拿多少退休金，大概多久到3000？
- 交社会养老保险多少年能开回本金？
- 社保必须交满一年才能报销吗？
- 我交养老保险40年,请问多少年可回本金？
- 企业职工养老保险交了不到一年能领失业补助金吗？
在山东缴纳15年养老保险可以拿多少退休金，大概多久到3000？
谢邀！就山东烟台的具体情况解释一下，随着缴费金额的逐年调正、提高，到手的退休金也在逐年提高。就交费15年初次办理为例:2O12年前是500多一点，2015年是7OO多一点，2018年是8OO多(2O19年不详)，总之每年都在增长。何时涨到3OOO元的问题不敢肯定。根据近几年增长速度5%计算，低工资每年都不超1OO元，再就是到7O岁时有重点倾斜政策，能额外增长300元左右。然后是7O岁以上每年都适当倾斜，再就是到75岁有重点倾斜。30OO元估计要等75岁以后了。
大家非常关注，我们缴纳15年养老保险能领多少养老金？对于大家来说，多数人都知道养老保险是多缴多得、长缴多得的，仅缴费15年，而且很多人是最低缴费基数，养老金待遇肯定不高。
不过好处在于，养老金是年年增加的。退休后每月能够领取3000元的养老金，就能够满足生活了。退休多少年能把养老金增加到3000呢？以山东省的情况为例，给大家介绍一下。
退休后我们每月领取的养老金叫做基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。在当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度，以前的退休人员，会有过渡性养老金发放。不过现在多数人是没有这部分待遇的。
①基本养老金计算公式是全国统一的。简单点说，如果按照60%基数缴费，15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。大多数人自己缴纳社保都是按照这个基数缴费15年就够了。
山东省2019年公布的全口径社会平均工资是5449元，但是由于2019年之前是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，水平较高。现在正处于过渡期，我们***设是6000元计算。这种情况下，当社平工资是6000元左右的时候，每月可以领取720元的基础养老金。
由于前些年我们的社会平均工资较低，我们的个人缴费基数也较低，缴纳的钱数也少，因此退休待遇跟退休上年度社平工资挂钩的话，对于我们早缴费是非常划算的。
②个人账户养老金等于退休时个人账户的储存额，除以退休年龄确定的计发月数。
一般来讲，很多人退休时个人账户的余额并不高，一般也就只有3~5万元。***设5万元的话，60岁退休计发月数是139个月，每月差不多能够领取360元的个人账户养老金。
两部分，养老金合计是每月1080元。
基本养老金之外的补贴
实际上，除了基本养老金之外，退休人员或多或少的还有一部分退休补贴。说青岛市市区退休人员有开发城市补贴、水价补贴、物价补贴、电费补贴、房屋补贴等等。这些补贴实际上是因地方不同而不同的，如开放城市补贴，青岛市区以外的地区就没有。
其实山东省一个统一的补贴是冬季取暖补贴，企业退休人员是每人每年1700元，一般在每年10月份——交冬季取暖费之前的一个月发放。
冬季取暖费一般是北方省份可以发放的，个别北方省市还是没有。具体的标准各地差异很大，比如河南省是420元、天津市是520元、河北省是1240元、1400元和1560元三个档次、陕西省是2360元、山西省是3360元、青海省3900元、宁夏3996元。像杭州市每年还有端午、中秋和春节三个节的过节费，2800元。
养老金每年增涨，多长时间能够涨到3000元呢？
养老金每年增涨，实际上只针对基本养老金，补贴标准一般不会变。不过像山西省冬季取暖费是计算入基本养老金标准范围内的。
养老金每年调整都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。每年国家发放养老金调整的通知，对上年度12月31日前办理了退休领取养老金待遇的人发放。各省市制定具体的养老金调整方案，省市的平均调整额度也是不一样的，毕竟各地的养老金水平也有差异。山东省养老金水平属于适中，2019年养老金调整方案是这样的：
第一，定额调整。退休退职人员，每人每月增加50元。
第二，挂钩调整。一是按照本人2018年12月基本养老金的1.7%确定增加额；二是根据缴费年限，每满一年增加一定额度的基本养老金，分别是1.5元、2元、2.5元、3元、3.5元。
第三，倾斜调整。对年满70岁以上的老年人，按照年龄档次，每人每月额外增加15元、30元和60元。另外，根据往年的倾斜调整水平，对于上一年度达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，每人每月分别增加290元、190元和360元。
如果说我们退休水平是1000元，缴费15年，2019年会增加89.5元基本养老金。按照这一水平计算，等到70岁养老金差不多能提升到近2000元。70岁开始会有倾斜调整部分，比如，定额增加的290元、190元和360元。
基本上到75岁左右，养老金水平就能达到3000元了。如果到80岁，增加到4000元也是有可能。
所以说，参加职工基本养老保险是一份非常重要的保障。如果我们缴纳的时间够长，养老金水平会比上述更高。不过我们收入比较低，那么缴费15年也是可以。不过，根据养老金每年调整的方案，实际上年满15年以后，再多缴一个月是最划算的。
谢邀！认识的一个女性朋友在深圳缴费15年于前几年退休拿到的养老金是1800元，那么别的省区相应大概在二分之一[_a***_]三分之二这样。
你山东15年缴费的养老金何时涨到3000元？！.这和往后退休人员每年的养老金涨幅有很大关系，涨的多就快，涨的少或许百年后也涨不到。
举一个例子，我们是中等养老金水平的省区，2000年时我所在棉纺国企因压锭获得政策性（40岁女性）正式退休的女性，当时25年左右工龄的养老金是300元左右，二十年来全部享受到十多次养老金涨幅，至今的养老金是2200左右。
按15年最低缴费年限拿到的养老金，可以说或许只能满足基本生活，等你有命领取3000元时，别人缴费三、四十年的养老金可能就是6000或者是8000元了。
交社会养老保险多少年能开回本金？
交的养老保险 领几年能回本
因为需要考虑的因素比较多一点,比如社平工资,领取养老金水平等,所以大概在15年----20年左右可以还本,一般活得越久,领得就肯定越多,直到终身。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
社保必须交满一年才能报销吗？
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楼主您好，社保交满一年以上才能够进行报销吗？所谓的报销一般指的是职工医疗保险的报销待遇，那么什么时候我们可以享受到职工医保报销待遇呢？一般情况下就是我们在参保医疗保险连续交费6个月以后，那么才具备享受职工医保的报销待遇。
也就是说我们的社保需要至少缴纳半年以上才可以享受到医保的报销待遇，当然并用不了一年的时间，实际上参保半年以上，那么就会有一张社会保障卡发放在你的手里，这个社会保障卡就是你就医参保的凭证，那么即便是你发生看病就医住院的情形，也可以通过自身的社会保障卡进行实时的报销，职工医疗保险的报销比例大约是70%左右。
所以说自己参加了职工医疗保险，那么在连续交费6个月以上就可以进行报销，但是在交费的过程中一定不要出现任何终端的情形，如果一旦中断了一个月，那么在中断的这一个月当中就不再享受这个医保的报销待遇了，这一点是需要格外注意的。
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社会保险分为养老、医疗、工伤、失业、生育五种，简称5险。五个险种对缴费的时间有不同的要求，下面详细说明。
1、养老保险要交满15年在退休后才可以享受养老待遇。
2、医疗保险需要连续交满6个月才可以享受医疗待遇。如果中间离职，有3个月的等待期，只要3个月补交离职后的3个月的空档期，医疗待遇可以正常使用，不用再重新交6个月。
3、工伤保险即交即用，没有等待期，当月缴纳后，当月就可以使用。
4、失业保险必须交满一年才可以享受，不需要连续缴纳，可以三天打鱼两天晒网，只要交了一年，非自己原因终止劳动关系，就可以享受失业金。
5、生育保险需要连续缴纳12个月才可以享受，男方和女方缴纳产生的后果不一样，如果只有男方缴纳满12个月，女方没有保险，则生育产生的医疗费可以报销，没有生育津贴。如果女方在生育孩子的时候已经交满12个月，就可以享受医疗费报销和生育津贴待遇。
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楼主您好，社保必须交满一年才能报销吗？实际上如果说你要享受医保的报销待遇的话，那么基本上职工医疗保险是在自己初始参保连续缴费6个月以后，才能够享受医保的报销待遇，那么医保卡也是在这6个月当中发放到你自己的手里，这个时候就可以通过自己所参保的医疗保险，进行实时的报销医疗保险！
所以说并不一定要交满一年才能够报销，连续交费，达到6个月以后，那么都可以享受到职工医保的报销待遇，职工医保是可以享受70%的报销比例，自身可能只需要承担30%的自费金额就可以了。那么如果参保的不是职工医疗保险，而是城乡居民医疗保险的话，那么这个城乡居民医疗保险，一般情况下在前一年的年底之前需要交满相应的费用。
然后在第2年1月1号开始就可以享受到居民医保的报销待遇，它不需要交费一年以后，因为它本身居民医疗保险是根据你的缴费年限来决定的，比方说你是按照前一年度交的，第2年的就参保，那么第二年也就是2020年，全年都可以享受医保的报销待遇。所以说居民医保相对来说，享受报销的时间更快一些。
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当月缴纳社保费用，次月起医保就会生效。个人医保账户里的钱，可以用于看门诊、买药等。不过医保报销，需要持续缴纳医疗保险费用半年或一年以上，才可以享受医保报销待遇。
因此单纯只是看病、买药，次月就可以使用医保了，对于住院来说，需要医疗保险缴纳6个月以上或更长时间，才可以报销待遇。
社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；
医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；
经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。
我交养老保险40年,请问多少年可回本金？
参加劳动部门的社会保险，如果交费标准是社会平均工资，退休后就会每月领取相当于上年度的社会平均工资的养老金，交费标准低领取的就会少些，40年年限是达到了，另一个指标是看交费数额的多少了。
企业职工养老保险交了不到一年能领失业补助金吗？
是这样的，失业补助金跟失业保险金不一样，前者是2020年出台的临时补助措施，享受的门槛更低一些，而后者是面对非本人意愿失业、且缴满了12个月以上失业保险的人员。在补助的标准上，前者一般也是后者的80%以内，补助期限上也是6个月以下，而后者的享受期限可以达到24个月。
一般来说，如果是领取到了失业补助金，那么需要个人自己去缴纳养老保险和医疗保险的，而个人如果去交了，当然就没有什么影响了。而领取了失业保险金的人员，医疗保险这一块的费用不用个人去缴费，是由医保基金来支付的，也就是说个人在领取失业金以后，可以免费享受医保待遇，而且医保个人账户还会返回一笔钱。
不能领。
想领取失业金，需要单位为员工缴纳失业保险已经连续缴纳超过一年。而且是企业单方辞退员工，有书面的解除劳动合同通知书。如果失业保险没交够，一年不符合领取失业金的条件，领不到失业金。另外如果是员工自己主动辞职，即使失业保险交够了一年也领不到失业金。
