郑州生育险津贴怎么算？
郑州生育津贴计算公式：生育津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。
郑州市生育津贴大概有多少钱？
一、产检费用：
定额报销1200元，超出部分不予报销，社保缴费不足9个月的，每缴费一个月，支付产前检查费100元，也就是说连续缴费不足9个月的最多可报销800元，并且待产后连续缴满一年才予以拨付。
产前检查费和生育医疗费（异地生育）拨付至参保人社保卡金融账户上。
二、生产费用：
入院时出示社保卡，出院时直接刷卡报销费用；报销金额如下：

三、生育津贴
举个例子：
某位妈妈生育时按 3600 的缴费基数参保郑州，其所在单位职工上年度月平均工资为 5000 。按照郑州市的规定，剖腹产的产***天数为 90天，那她能领取的生育津贴金额为：5000 ÷ 30 × 90 ＝15000元。
辣么问题来了，有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资，那岂不是亏了？其实并没有，生育津贴低于职工平均工资标准的，差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看，1万到2万比较常见。
四、拨付时间
在休完产***以后在社保小秘书上传个人生产信息成功后，在“综合查询-生育待遇”功能查询办理进度。
一般下个季度就会公布上个季度的报销人员名单和报销金额明细。公示后三个月左右到单位账户，单位再转给个人，正常情况下津贴需要至少6-8个月到账，产前检查费会到账较早。
郑州生孩子怎么报销，能报销多少？
省医保：顺产报2000，剖腹产报4300，围保报1200；
市医保：顺产1500，剖宫产3000，围保500；
生孩子住院缴费的时候，护士会问有没有医保，有的话，他们那都有专门的医保服务处，处理完缴费时直接免除这个报销的费用。
郑州生育津贴2022年新标准？
一、生育津贴计算
女职工产***期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产***期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数
二、产******期天数：
1、正常产***90天(包括产前检查15天);
3、晚育***增加15天;
4、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
5、多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天;
6、流产***：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
三、营养补助
生育保险宣传
1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
男性职工
领取《独生子***待证》的男配偶享受10天***期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
郑州生育险报销？
郑州生育保险报销如下。
符合人口与计划生育[_a***_]规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费，生育保险基金按以下限额标准支付：
(一)产前检查：800元/例;
(二)正常分娩：三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;
(三)异常分娩(难产)：三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产：三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;
(四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例，本条第三款规定的费用标准不再支付。
实际医疗费低于上述限额标准的据实支付，实际医疗费高于或等于上述限额标准的，按上述限额标准支付。
