2022辽宁养老缴费标准？
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000*8%=480元养老保险，单位则交6000*16%=960元/月。
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
沈阳基础养老金计算基数是多少？
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元
扩展资料：
养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。
2021年沈阳养老保险交费标准？
一、沈阳养老保险个人缴费标准2021！
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险+生育保险：单位缴费比例为8.6%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴纳0.7%，个人不缴纳；
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。
一、缴费档次选择。从2021年1月起，在2020年全省全口径平均工资未公布前，我市灵活就业人员缴纳当期养老保险费暂按2019年全省全口径平均工资确定上下限（2019年全省全口径平均工资为62859元（月平均工资为5238元））。共设有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次，取消上一年度缴费基数下限档次(即原档次八55%)，待2020年全省全口径平均工资公布后，统一调整为按照2020年全省全口径平均工资确定上下限，并补缴保费差额(含2021年1月起已办理退休人员) 。
参加我市职工基本养老保险的灵活就业人员，重新选择缴费档次需在1月5日—1月15日期间登录沈阳市社会保险事业服务中心网站(***:// ***zx.shenyang.gov.cn)或到居住地所在社区通过全市通办政务服务平台进行选择。在官方网站和社区重复选择的以官方网站选择为准。在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。此前选择上一年度缴费基数下限档次的(即原档次八55%)，如未重新选择缴费档次，系统将自动暂按2019年省全口径月平均工资选择60%档次执行。缴费档次选定后，2021年12月底前不再调整。
二、灵活就业人员代扣代缴。自2021年1月起，灵活就业人员在一个自然年度内通过按月代扣代缴方式缴纳基本养老保险费。在2020年全省全口径平均工资未公布前，不受理灵活就业人员补缴2020年期间欠费。在2020年省全口径平均工资公布后，欠缴2020年保费的灵活就业人员可在2021年12月底前，按照自主选择的2021年灵活就业人员缴费档次补缴2020年应缴保费。2022年1月起不再允许补缴跨自然年度的欠费。
2020年省全口径平均工资未公布前已达龄退休人员，存在2020年欠费且有补缴意愿的，待省全口径平均工资公布后即可办理补费，并按行政审批部门审批的退休时间计算养老金。
