生育险已经交满一年，但后来换工作，又有一年没有交，如果这期间怀孕生孩子可以报销吗？如何报报销？
唯一允许中断的理由只有更换工作允许中断1个月，而且之后还必须马上补上。
如果已经补交，有可能不需要重新等待一年。
但是还需要去社保所确认。
看看你是否曾经上过“黑名单”。
如果上过的记录没有被取消，那么仍然需要等待一年。
这个只能到社保所确认，别人谁都不知道。
是不是生育险交不够一年就没有？
是不是生育险不够一年就没有？
***加载中...
领取津贴是有条件的，有些城市需要女职工分娩前连续缴纳生育保险满1年，有些城市满6个月。各个城市的政策不同，北京的政策需要分娩前连续缴纳生育保险满9个月，如果不足9个月分娩之月后再连续缴纳生育保险满12个月也是可以补报津贴的。
当然了，还有最重要的一点是要符合国家计划生育规定生育的有正规的准生证，否则生育发生的任何费用都是报销不了的。
生育险交一年能领多少生育津贴呢？
生育保险要交满一年才能领取(不同地区的要求不一样，这点可以咨询当地社保局)生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
刚交完一年社保生孩子能领生育金吗？
社保满一年，也不可以领取生育金。要想领取生育金，必须缴纳生育保险，且缴纳年限大于等于一年才可以，而生育保险，个人是没办法缴纳的，只能是孩子母亲在公司上班，由公司单方面缴纳生育保险，所以，如果母亲没有工作，是无法享受产假以及生育津贴的。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
社保的生育险是缴纳满12月就可以享受领取生育金的***，前提是先缴纳，然后享受，如果之前断交了，就是您入职就缴纳的话，在入职3-4个月怀孕就可以享受，如果之前没断交，只是换了单位连续缴纳12个月也可以享受到的。
