失业保险怎么领？
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领取条件
1、失业前，单位和本人已缴纳失业保险满1年及其以上；
2、非本人自愿中断就业；
3、已办理失业登记和求职登记的。
申领渠道
满足以上三个条件的，就可以进行申领失业保险金，申请渠道主要有以下两种方式。
网上办理：不用出门就能办理的方法有很多种，有手机就可以申领，这里给大家讲5种方式
1 中国***网 → 国家政务服务平台 →就业服务专栏 → 就业保障 → 失业保险金申领查询
2 国务院客户端 → 疫情防控和复工复产服务专区 → 复工复产服务 → 失业金申领
3 人力***社会保障部*** → 专题专栏 → 国家社会保险公共服务平台 → 失业待遇申领
4 国家社会保险服务平台 → 失业保险待遇申领
5 “掌上12333”APP → 服务 → 社会保障 → 失业金网上申领
PS：目前有些城市支付宝也支持申请，可以打开支付宝找一下。
领取标准
失业保险金可以领多少？
因为失业保险金标准是低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准的，可以参考一下这个失业保险金领取标准，看看如果失业，自己能领多少钱。
还有一个要注意的是，如果你持续领失业保险金1年后，那么从第13个月至第24个月你领取的失业保险金的金额就没有之前那么多，所领金额只是你第1个月至第12个月领取标准的80%。
单位未足额发放工资，怎么跟单位协商，失业保险怎么领？
用人单位未足额发工资，是违反劳动合同法的行为，按道理劳动者可以以此为由解除劳动合同享受失业金的，但与单位协商，就不一定如愿。
能够领取失业金主要是三个条件：
1、失业保险缴费1年以上
2、非本人意愿中断就业。
3、进行失业登记，并有就业要求。
第1、3条不难达到，关键是第2条，正常经营的用人单位一般情况下不会主动辞退员工或与员工协商解除合同的，因为由用人单位主动辞退或协商解除合同都不可避免的需要支付补偿金的，除非员工存在过错。其它情形能够领取失业金的离职情况大都使用人单位存在违反劳动合同法的事实。
单位既然不足额发工资，相信也不是一个非常遵纪守法的企业，不会轻易承认其违法事实并给你补偿的，因此想要领取失业金，最好是做好协商不成进行劳动争议的准备，如果放弃经济补偿金也许可行。
未足额支付工资属于劳动合同法第三十八条中，劳动者可以解除劳动合同法的条款。劳动者可以立即解除劳动合同，依据劳动合同法第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资，工作半年以下支付半个月。这个情况属于劳动者被动失业，包括在领取失业金的范围内。
员工解除合同的理由为未足额支付工资，除了一般涉及劳动争议需要收集的诸如劳动合同、工作证件、考勤记录、入职表、工资发放记录等等证据外，重点还有工资标准的证据，如何证明单位没有足额发放工资的问题，否则员工的解除理由就可能会被认定为不符合事实。提供以上材料申请劳动仲裁解除劳动合同要求补偿，然后凭裁决书以及其它资料等办理领取失业金。
从目前的法律法规规定看，失业人员领取失业保险应当满足一定的条件。《社会保险法》第四十五条和《失业保险条例》第十四条规定，领取失业保险金，需要符合3个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。根据统计数据，2016年全国月人均失业保险金水水平1051.4元。
关于领取期限，《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满５年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。根据统计数据，2016年全国月人均失业保险金水水平1051.4元。
按照《社会保险法》第五十条和《失业保险条例》第十六条规定，申领失业保险金的程序是：
1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；
2.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
3.失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
具体情况，请咨询当地失业保险经办机构。
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记，并有求职要求。
下面以广州为例说明申领流程：
1、原用人单位为失业人员办理：在地税办理社会保险停保手续;出具终止或解除劳动关系证明;告知失业保险相关待遇权利;
2、失业人员选择领取失业保险待遇的：本市户籍的失业人员到户籍所属区的社保经办机构办理申领失业保险待遇手续;外地户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的，可到我市各区社保经办机构办理申领失业保险待遇手续。
以广州为例说明申领需要的资料：
1、《广州市失业保险待遇申请表》一式两份，须原用人单位盖章);
2、有劳动争议的可只需提供裁决书或判决书，单位失踪、注销等的可只需提供相关证明);
3、《就业创业证》电子件，（由社保部门通过数据共享向就业部门获取，如特殊情形无法获取的可由个人提供）；
4、已激活金融功能的社会保障（市民）卡或广州开设的活期类银行结算存折/***如提供***，反面须有持卡人签名；复印件需个人签名并注明“与原件相符”；
5、本市户籍在我市按月享受待遇的，或者非本市户籍选择不在我市按月享受待遇的，须提供本人《户口簿》；
6本人有效***明，具体包括社会保障市民卡、居民***、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等；
7、如有《广州市职工劳动手册》或《广州市流动人员劳动手册》的一并提供；
8、如未录入连续工龄并有《广州市职工连续工龄审核表》的一并提供；
9、原属于中央、部队、省属驻穗单位的需提供加盖广东省社会保险基金管理局专用章的《广东省直社会保险参保证明》（个人），如有视同缴费年限的，需一并提供档案里的工龄审核表（参保人历史信息审核表）；
10、如有可视同缴纳年限的服现役年限未录入，需提供《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》及军官（文职干部）转业（复员）证，或者士官（义务兵）退出现役证。
如何领取失业保险？
步骤/方式1
首先，打开支付宝，点击市民中心
步骤/方式2
点击社保
步骤/方式3
下拉列表在社保办理，找到失业保险待遇申领
步骤/方式4
点击去申领
步骤/方式5
打✓并点击同意
步骤/方式6
填入相关信息提交申请，申请通过即可领取失业金
2024失业保险领取条件和标准？
2024年失业保险的领取条件和标准主要包括：符合国家法律法规和政策规定，同时在缴纳失业保险费满一定期限的情况下，被裁员或自行解除劳动合同且未找到工作的就业者可以申请领取失业保险金。
失业保险金的标准是按照个人的缴费基数和历史缴费年限计算的，一般情况下为上一工资月平均工资的50%~80%不等，但最高金额不超过当地最低工资标准的3倍。
失业保险领取条件和标准可能因地区和政策的不同而有所差异，以下为你提供部分地区的2024失业保险领取条件和标准供参考：
- 领取条件：
- 按照规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上。
- 非因本人意愿中断就业，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的。
- 已办理失业登记和求职登记。
- 领取标准：
- 失业保险金的标准，按照高于失业人员原单位所在地城市居民最低生活保障标准、低于失业人员原单位所在地最低工资标准的原则，由设区的市人民***提出，经省劳动保障行政部门审核后，报省人民***批准执行。
如果你想了解具体的失业保险领取条件和标准，可以咨询当地的社保经办机构。
失业补助金领取流程支付宝？
方法/步骤
1、打开支付宝
2、进入支付宝首页，在上面输入并搜电子社保卡
3、点击-电子社保卡（社会保障卡）
4、点击-失业保险待遇申领
5、点击下方失业保险金申领条件-去申领
6、继续点击-同意
7、顺着页面往下拉，不做信息改变
8、点击-提交申请，审核通过后，失业保险金就会自动打入社保卡账户
一、疫情申领失业补助金条件
1、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员。
2、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员(含以下两类人员)。
3、参保缴费不足一年的失业人员。
4、参保缴费满一年但因本人意愿中断就业的失业人员。
二、申领步骤
1、进入“市民中心”小程序
2、选择“社保”
3、点击“全国失业金申领”
4、进入“失业保险待遇申领”
5、可查看自己城市是否支持申领，查看申领条件后点击“去申领”
6、填写信息并点击“提交申请”即可
失业险领取条件和标准？
一、什么是失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
二、失业保险领取条件
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
三、办理程序：
1、申领失业保险金
(1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织机构代码证复印件，《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)，职工档案，户口簿复印件，***复印件，社保减少受理凭证或提供盖过登记章的养老保险手册(单位已办理社保减少手续，但由于结算原因，五险库仍显示为参保状态时提供)送职工户籍所在区就业服务机构。
本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记，失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月
10、11日(遇节***日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。
失业人员无正当理由，连续2个月不到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导的，视同已重新就业，停止享受失业保险待遇，其未领完的失业保险金按规定给予保留。
(2)外城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。
用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。
失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民***可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
满足以下条件可以领取：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业后失业金怎么领取，会对以后工作有什么影响？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，领取失业金的条件必须要符合以下两个条件，第一就是要因非本人意愿离开工作岗位，也就是说你不能够是自己主动辞职的，如果你是自己主动辞职的，那么这种情况是不具备领取失业金待遇的，第二个条件就是要缴纳失业保险达到一周年以上，因为只有你参保的失业保险才具备领取失业金的条件，所以说你要同时具备这两个条件才可以享受到失业金的待遇。
当然无论你领取或者不领取失业金待遇，那么对于你今后参加工作是没有任何的影响的，也就是说你即使享受了失业金待遇，那么你该享受什么样的社保待遇，该享受什么样的一个工资待遇都不会受到任何的影响，只不过就是在失业金领取期间，如果你找到新的工作单位，并且新的工作单位给你交五险，那么这样你就会停止失业金领取待遇的一个资格。
所以说失业金的领取不会对今后的工作包括社保的交费产生任何的影响，但是会对你的这个在失业金领取过程中，如果你找到新的工作单位的话，会对您领取失业金会有一定的影响，因为这个时候如果你找到新的工作单位，那么就不能够继续的领取失业金待遇了。
感谢阅读，请加我的关注。
失业后失业金怎么领取，会对以后工作有什么影响？
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有一位朋友失业了,听别人说可以去申请失业金，又听别人说现在领取了失业金对将来领取养老金有影响，如今失业保险已被广泛运用于各大城市，那么失业金领取真的会影响退休金吗?
领取失业金是因为你缴纳了失业保险金，养老金是因为你缴纳了养老保险金，失业金和养老金本身并没有直接的关系。
唯一的影响为如果领失业金， 那么你就是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，会影响养老金缴费年限长短。领取失业金的时间里是不再允许再缴纳养老金的，可能会对以后领取养老金会有一点影响的。
不过失业人员与用人单位解除（终止）劳动关系后，应及时到社保局办理申领失业保险金手续，以享受每月1000多的失业金了！
养老金的高低与缴费基数、缴费年限紧密相关，缴费基数越高，缴费时间越长，养老金标准就越高，与是否领取失业金没有太大关系。
另外，正在领取失业保险金人员的医疗保险费由失业保险基金支付，参保人员个人无需缴费。
领取很简单，对以后的工作也没有影响。
首先要搞明白什么状况下可以领取失业金。
单位不跟你续签合同，或者说公司裁员把你裁掉，把你劝退，或者你犯错误，公司把你开除，这几种状况都可以领取失业金。
如果说是你自己提出离职，这种状况下就领取不了失业金。
其次，再看失业金怎么领取？
拿着公司给你的相关手续，去你户口所在街道或者区人力***和社会保障局办理。
你需要带的是离职手续，失业金领取表(单位提供)，***就可以了。
办理时会让你提供一个指定银行的***，以后每个月会将失业金打到你这个***上。
第三，每个月领多少钱？可以领多久？
每个月领多少钱？要看各个城市的规定，一般而言就是最低生活保障，二类城市大约在1800-2000块钱左右。有的地方会按最低工资标准的70%-80%发放。此处请查阅当地领取政策。
而领多久？这需要看你工作年限，如果在一个单位，工作满一年，不足五年的，每工作满一年，则可以领3个月的失业金。
工作满五年，不足十年的，从第五年开始，每增加一年，增加一个月的失业金，最长为18个月。
工作满十年及以上的，可以领24个月。
第四，注意事项及对以后的影响。
领取失业金的时候会自动给你交纳医疗保险，但养老保险需要自己补交。
如果找到新单位，单位给你交保险责，失业金自动停止，不可以继续领取。
失业保险一个人一生中最多只能领取24个月。
要领失业金首先要满足这5个条件：
1、在法定劳动年龄內非本人意愿中断就业；
2、具有本市城镇常住户口(2015年3月1日起,参加失业保险的本市农村户籍人员纳入范围)；
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
4、解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年；
5、按规定办妥失业登记、求职登记和失业保险登记手续，并有求职要求。
可以就近的街道事物受理中心填表办理，也可以用随申办，搜“失业金”，就可以在线申领。
我们都知道，如果非本人原因失业后，可以领取失业保险金。当然，就算是自己主动辞职的，有些地方也是可以领取失业补助金的。那么要怎么领取呢？领取条件是什么？如果领取了，对以后的工作有什么影响？
一、如何领取和失业保险相关的待遇？
1、如果是自己主动辞职。
***如是自己主动辞职，有一些城市是可以领取失业补助金的，有些地方则不行。这个基本上不需要什么证据，只要证明自己主动辞职了就行。
直接去社保部门申请即可，不过因为自己是主动辞职的，所以失业补助金要比失业保险金低不少，一般是低一半左右。
2、如果是非本人原因失业。
比如因为被公司开除、劳动合同到期公司不续签等等。这种情况下，就可以领取失业保险金。但领取这个的前提是离职证明上必须显示非员工本人原因，或者写明是辞退等等。具体包括这些：
劳动合同到期，公司提出不续签；公司提出协商解除劳动合同；被迫解除劳动合同；公司依法辞退员工；公司违法辞退员工。
这个时候，我们可以先去办失业登记，然后去领取失业保险金。一般额度是当地的最低工资标准，或者最低工资标准的90%，具体看当地政策。
3、到底能够领取多少？
失业保险每累计缴满1年，我们可以领取1个月，累计缴费满4个月以上的部分，每半年就可以领取1个月，最高可以领取24个月。当然，这个是一个标准，实际上各地领取时，会有所不同。有的地方条件更宽松。
二、领取了失业保险待遇后，对以后的工作有什么影响？
正常来说没什么影响，但要注意以下几点。
1、在领取期间，由失业保险给你自动缴纳医疗保险，但养老保险则没有。只能需要你在户籍所在地，以个人名义缴纳。
2、在领取期间，其他公司是没办法给你缴纳养老保险的，所以你很难找到新工作，因为公司只要为你缴纳社保，就能知道你在领取失业金。
3、即便新公司不给你缴纳社保，或者你去异地就业，一旦被投诉，或者被查处，你是要退回领取的钱。
三、我们失业后到底要不要领？
这要结合我们实际情况来决定，毕竟这笔钱不是很多。
1、如果自己还年轻，失业后可以快速找到新工作，那建议不用领，可以在以后年龄大了再领取，毕竟失业保险是累计缴纳的，并不是你不领就失效。
2、如果你年龄大了，或者失业后短期内很难找到新工作，那么建议你可以领取，给自己做一个缓冲。
3、如果你失业后，不打算在找公司打工，而是自己做一些事情，比如送外卖、做生意，那么也可以领取额。
总的来说，失业保险相对于你工作的月工资来说，实在低很多，只能维持基本生活。所以但凡自己有办法，建议暂时先不要领取，浪费自己的拿足额工资的工作时间。
