50岁的年龄开始缴纳社保还来得及吗？
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楼主你好，50岁的年龄开始缴纳社保，相对来说确实是晚了一些。因为作为女性来讲，50岁实际上都是办理退休的一个年龄了，可以按月领取基本养老金的待遇。当然如果说你现在开始参保也是完全可以的，因为毕竟从现在开始参保，那么至少能够让自己获得一份退休金的待遇。
如果说你永远不参保基本养老保险，那么也就是说自己一辈子，将不能够再获得这个基本养老金的待遇。50岁的人参保，作为男性来讲，他基本上就是在65岁退休了。因为男性的法定退休年龄是60周岁，你到了60多岁，你的这个法定累计参保年限只有10年，所以说是不具备退休条件。必须要延迟退休，逐年交费，累计交费年限达到时，15年才能够办理退休享受养老金的待遇。
如果作为女性来讲的话，是不用到65岁的年龄，大概是60岁的年龄就可以办理退休。因为社会保险法有这样一条规定，就是说自己在延迟5年退休之后累计缴费年限不足15年，那么这个时候是允许一次性补交完成15年的费用，所以说作为女性来***定退休年龄按照55岁来算，那么6岁就是延迟5年的一个年龄，那么这个时候就可以办理退休。
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楼主你好，如果是50岁的年龄初始建立自己的社保个人账户，那么确实相对来说是比较晚的。但是自己既然有参保的意愿，我觉得5岁建立还是可以的，因为毕竟如果你永远不建立个人社保账户的话，那么你就永远享受不到养老金的待遇。
养老金的待遇可能在你没有退休之前，感受不到它的作用到底有多么重要，实际上自己退休以后，在没有稳定的工作以后，那么有一份这样稳定的收入对自己来说是非常重要的一件事情，所以说参保养老保险最终让自己获得一份养老金的待遇是非常有必要的。
那么50岁的年龄参保，就意味着你需要到65岁的年龄才能够办理退休。 作为男性可能要到65岁退休就相当于延迟5年退休，但是作为女性来讲，最迟应该不会超过60岁。因为社会保险法明确规定，延迟5年以后，如果累计缴费年限不足15周年，那么这个时候是允许一次性补交完成15年的费用，所以说女性应该60岁就能退休，要等到65岁才能够退休。
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应当多少岁都可以参加基本养老保险，只要每一参加社会劳动年限内一份社会统筹缴费对应相应的一份基本养老保险待遇的基础养老金。
我们国家社保（也就是企业职工社会保险）中养老保险待遇的享受年龄是男六十女五十五周岁，且累计缴费满十五年；医疗保险待遇是临退休前连续缴费满十年。
你现在五十了，如果参保缴费的话，养老保险的享受年龄是六十五岁，也就是要延迟退休，似乎有点晚；不过医疗保险享受待遇的年龄刚合适。所以说，可以参加社保，自己按灵活就业人员参加养老保险和医疗保险，就是缴纳的费用较高。
鉴予这样的情况，建议你参加城乡居民养老保险，每年按最高档次三千元缴费，加上***缴费补贴和利息，到六十岁可以享受较高的养老保险待遇。同时，也参加城乡居民医疗保险，每年缴的费用低些，当然只能住院按比例报销，门诊不报销，比职工医保的待遇显得相对差些。
对于女职工来说，已经晚了。对于男性来说，虽然有点晚了，但来得及。
大家好，我是社保专家思之想之，50岁才开始缴纳社保还来得及吗？根据现在的社保政策规定，养老保险最低缴费15年，医保一般要男满25年，女满20年。
而女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁，男职工是60岁，所以，对于女职工来说，50岁已经退休了，缴纳社保已经晚了，黄花菜都凉了。
对于男性来说，50岁已经晚了点，但还来得及。
先来说养老保险，50岁开始缴纳养老保险，最低缴满15年，也就是说要等到65岁才能领取养老金，因为现在一般不允许到退休年龄一次性补缴满15年了，首先都是要延长缴费。
不过，等65岁领取养老金也是可以的，现在人均预期寿命是76岁，65岁可以领取养老金，到预期寿命的话还能领取11年的养老金。
再来说医疗保险，按照男性最低25年的医保缴费年限来说，50岁缴纳社保，到60岁退休缴纳了10年，还差15年。
此时如果你们当地允许一次性补缴满25年，那么你可以一次性补缴15年，满了25年后就能在退休后不用缴医保费了，但是可以享受医保待遇。
以上我们说的是参加职工养老保险和医保，优点是退休后养老金待遇高，医保报销比例高，缺点是缴费水平高，对个人能力和条件要求比较高。
如果你承受不起，是可以申请4050社保补贴的，也就是男满50周岁，女满40周岁，没有单位缴纳社保的灵活就业者，申请4050社保补贴，减轻自己的缴费负担。
4050社保补贴有多少钱呢？像重庆的标准可以达到缴费标准的三分之二，也就是你只需要承担应缴费的三分之一。
当然，你还无力承担社保缴费，可以选择缴费水平比较低的城乡居民养老保险和医疗保险，优点是可以一次性补缴，到60岁就领取养老金，缺点是以后待遇会明显低于职工养老保险和医疗保险。
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