惠州个人社保？
惠州市的个人社保是指在惠州市就业、参保的个人在工作时缴纳社保费用，以获得社会保障和***的一项制度。惠州市的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在惠州市工作的个人应当在规定的期限内足额缴纳社保费用，以确保他们在退休、生病、工伤、失业和生育等情况下的权益得到保障。惠州市的个人社保制度的实施对于维护惠州市劳动力的权益，促进全市经济发展，增强全民的社会保障感和幸福感，具有重要的社会意义。
惠州职工社保2023个人缴费标准？
1、养老保险：公司缴纳14%;个人缴纳8%;（最低缴费基数：3673）
2、医疗（生育）保险：公司缴纳5.6%; 个人缴纳2%;（最低缴费基数：4352）
3、失业保险：公司缴纳0.48%; 个人缴纳0.2%;（最低缴费基数：1720）
4、补充医疗保险：公司缴纳0.1%；个人不用缴纳；
5、工伤保险：公司缴纳0.16%；个人不用缴纳；
6、残保金：公司缴纳1.5%；个人不用缴纳；
也就是说，自2023年1月起按照最低社保缴纳基数计算，惠州社保最低费用是1186.31元，其中公司部分是801.99元，个人部分是384.32元。
惠州社保交最低标准是多少钱？
养老保险个人缴纳：3100*8%=248元
失业保险个人缴纳：1500*0.2%=3元
工伤保险个人缴纳：3100*0=0元
医疗（生育）保险个人缴纳：2356*2%=47.12元
年惠州社保个人缴费每月最低为：248+3+0+47.12=298.12元
社保作为国家***，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。
1.定义不同
企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。
险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。
3.缴费基数不同
缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
4.缴费金额不同
是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。
而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
5.户籍限制不同
企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。
个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。
以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。
65岁以上还能投保工伤保险么？
65岁以上的用户是无法购买工伤保险的。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***院关于工人退休、退职的暂行办法》中的相关规定，超过退休年龄的职工不在《工伤保险条例》的保障范围内。即男职工在60岁以上，女职工在55岁以上是无法购买工伤保险的。
