江苏省生育津贴2022年新标准？
《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定，职工在产假或者休***期间按照以下标准享受生育津贴：
生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴；
妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴；
实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；
实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；
放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴；
符合国家和省有关规定享受护理***的，享受10天的生育津贴。
江苏省的生育保险如何报销？
一、生育保险的一般规定：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
（3）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、生育女职工需要提交的申报材料：
（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
（3）生育女职工、***生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
（4）企业职工生育医疗证审领表；
（5）企业职工***生育手术医疗证申领表；
（6）企业职工生育医药费报销申请单；
（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
（10）收款收据。
扩展资料：
参加生育保险的企业女职工，符合***生育政策规定生育或流产的，享受下列生育保险政策：
1、生育产***：女职工生育或流产，按国家和省的有关规定享受产***，女职工生育产***为90天，剖腹产的增加15天；女职工生育多胞胎的，每生育一婴，增加产***15天；属晚育的，增加产***60天。
2、女职工怀孕不满2个月流产的，产***15天；怀孕2个月（含2个月）不满4月流产的，产***为30天；怀孕满4个月（含4个月）以上流产的，产***为42天。
3、生育津贴：女职工在规定的产***期间，享受生育津贴，生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资基数计发，其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产***天数
4、生育医疗费：生育保险如何报销需要我们生育医疗费实行定额管理，不论职工在生育期间实际发生的生育费多少，报销的医疗费金额都是固定的。其定额标准为：顺产1200元，剖腹产3000元；生育多胞胎，每多生育一婴增加200元；人工流产为84元，引产为252元。
江苏省的生育保险如何报销？
一、报销流程：
2、由人力***科整理资料报社保申报
3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去[_a***_]银行支取
1、女职工社会保障卡
5、医院费用清单原件
6、生育联系单位
7、原始发票原件
江苏生育险怎么报销？
1. 生育险可以报销2. 江苏生育险报销需要提供相关的材料，如医疗费用***、医疗机构出具的生育证明等。
报销金额根据具体情况而定，一般包括生育医疗费用和生育津贴。
3. 此外，江苏生育险还提供了一些其他的服务和补贴，如生育津贴、生育护理***等，可以进一步了解相关政策和申请流程，以获取更多的***和支持。
