社保五类和三类区别？
要想清楚社保三险与五险有何区别，大家首先要明白各自的定义。社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。
社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的。
工伤右小腿三类伤口是几级？
根据中国工伤保险的分类标准，工伤右小腿的三类伤口通常被认定为二级伤残。二级伤残是指造成劳动能力减损程度达到20%以上但不足50%的伤残。这意味着受伤者在工作能力上会有一定程度的损失，但仍能从事一些轻度劳动。
具体的伤残等级还需根据医学鉴定和评估结果来确定，以确保受伤者能够获得相应的工伤保险赔偿和***。
工伤保险的类别有哪些？
办法规定，工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率，并根据用人单位不同行业工伤风险程度，将行业划分为三个类别，
一类为风险较小行业，基准费率为本单位职工工资总额的0。5%;
二类为中等风险行业，基准费率为本单位职工工资总额的1%;
三类为风险较大行业，基准费率为本单位职工工资总额的2%。
基金会、会计师事务所、律师事务所、国家机关和参照公务员法管理的事业单位，参加工伤保险费率参照一类风险行业执行。劳务派遣企业，按照被派遣企业的行业类别参保。
用人单位属于(或参照)一类行业的，仅实行行业基准费率不实行浮动费率。用人单位属二、三类行业的，其初次缴费费率，按行业基准费率确定，缴费满一个年度后，参加浮动费率的调整;工伤保险浮动费率，在行业基准费率基础上，随用人单位每一年度工伤保险支缴率、工伤事故发生率、因工死亡人数等因素上下浮动。
用人单位上一年度内有发生因工死亡(不含工作岗位突发疾病死亡);欠缴工伤保险费;少报、漏报、瞒报缴费工资总额或者职工人数;骗取工伤保险待遇等情形之一的，本年度的工伤保险费率不得下浮。
社保工伤保险八类行业分类？
按照工伤保险行业风险分类，一、二、三类企业分别包括：
一类企业：公务员单位，依照或参照公务员法管理的事业单位，社会团体，餐饮业，软件业，卫生，社会保障业，新闻出版业，广播、电视、电影和音像业，文化艺术业，教育等;
二类企业：房地产业，体育，***业，纺织业，纺织服装、鞋、帽制造业，皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业，林业，农业，畜牧业，渔业，家具制造业，建筑安装业，建筑装饰业，道路运输业，水上运输业等;
三类企业：石油加工、石油和天然气开***业，黑色金属矿采选业，有色金属矿***选业，非金属矿***选业，煤炭开***和洗选业，其他***矿业等。
工伤的种类？
1. 劳动事故伤害：指在工作过程中发生的意外事故导致的身体伤害，如机械伤害、电击伤害、化学物品伤害等。
2. 职业病：指由于长期接触特定工作环境中的有害物质或特殊工作条件而导致的慢性疾病，如尘肺病、职业性中毒等。
3. 职业性损伤：指在工作过程中受到的身体损伤，不属于劳动事故伤害和职业病范畴，如脊柱损伤、听力损伤等。
4. 职业性疾病：指在特定行业或工作环境中常见的疾病，但由于工作原因而导致或加重的疾病，如工作性骨关节病、喉癌等。
5. 工伤死亡：指因工作事故或职业病导致的死亡。
工伤事故的类型有以下几种：
1、按照损伤原因划分，可分为物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害；触电等工伤事故；
2、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类；
3、按照伤残级别划分，总共分为一至十级伤残。
