生孩子用老公的生育险能报多少钱？
老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关***生育技术服务;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。
2021年男士生育险怎么用？
生育险男职工怎么享受
新出台的《社会保险法》进行了规定,在生育保险方面,即使女方没有工作,只要丈夫参保,同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定：
1、领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天***期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
2、缴纳的生育保险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴，男职工配偶在生完孩子后需要休产***，休产***期间可以享受生育津贴；
3、产妇休产***期间，男配偶一般有15天左右的陪产***（具体视地区而定），这个陪产***期间也可以享受生育津贴。
男职工享受生育保险需满足以下条件：
(1)用人单位足额为男职工缴纳生育保险;
(2)男职工缴纳生育保险一年以上;
(3)男职工配偶生育期间持续缴纳生育保险;
(4)配偶是城镇户口的，须提交失业证或相关证明资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
老婆可以用老公的生育险报销吗？
老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
2、符合国家及省市***生育政策;
3、生育前已按规定在***生育管理部门登记并接受有关***生育技术服务;
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
用丈夫的社保怎么报销生育险？
报销流程如下：1、先由男方到街道办事处开具配偶无固定收入来源的证明；
2、然后依法携带女方的生育证明、本人及女方的居民身份证、结婚证、以及出院记录、费用明细清单等材料，到当地社会保险经办机构申报生育险；
3、再由社保经办机构审查，最后审查通过后，就可以依法领取生育津贴和相关的生育医疗费用。
回答，用丈夫的社保怎么报销生育险，按生育保险法规定，单位给丈夫交的生育保险是不可以报销生育保险的。生育保险只有女职工在单位交的生育保险在生孩子时才能报生育保险的。
不可以使用丈夫的社保报销生育险。
因为生育险属于个人权益，必须由女性本人缴纳，使用他人的社保不符合相关规定。
如果想要报销生育险，女性需要在单位或社保机构缴纳相应保费，并按照相关程序进行报销。
建议女性提前了解生育险政策和流程，避免误解和不必要的麻烦。
全职太太如何享受老公的生育保险?怎样办理？
根据《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中[_a***_]。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。单位已参加生育保险的参保人生育时生育保险处于参保状态的（即还在缴费的），符合***生育政策， 可享受生育保险待遇。累计缴费年限在一年以上的报销100%，缴费年限在一年以下的报销30%。根据政策规定，可以享受生育保险待遇
