2022年工伤赔偿不能低于6015元吗？
是的，2022年工伤赔偿不能低于6015元。
因为2022年新修订的《中华人民共和国劳动合同法》规定，职工在工作期间因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位依法负责支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等相关费用，并且工伤赔偿金额不得低于最低工资标准的三倍，而2022年最低工资标准为2005元/月，因此工伤赔偿金额的下限为6015元。
这样的规定旨在维护职工的劳动权益，并且鼓励用人单位加强工作场所安全管理和职业健康管理。
是的。
2021年度广东省在岗职工平均工资120299元，折算成月工资应该为10025元/月。
广东省用人单位的工伤职工，工伤待遇（①一次性伤残补助金、②一次性工伤医疗补助金、③一次性伤残就业补助金）
计算标准：
?最低赔付标准：
10025*60%=6015元/月
?最高赔付标准：10025*300%=30075元
是不低于6015元。
2022年工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
一次性伤残补助金是按伤残等级计算的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
是的，2022年工伤赔偿不能低于6015元。
这是因为根据《工伤保险条例》规定，2022年起，工伤死亡赔偿金和一次性伤残补助金的最低标准不得低于6015元。
这一规定是为了保护工人劳动权益，提高工伤保险赔偿标准，使伤残职工能够获得更好的医疗和康复治疗。
此外，工伤赔偿标准也会随着国家的经济发展和物价水平变化而不断进行调整。
需要注意的是，虽然工伤赔偿标准有最低标准，但具体赔偿金额还要根据伤情、工资及其他因素进行计算。
因此，建议用人单位和工人之间在签署劳动合同时，务必谨慎核对工伤保险相关条款的规定，确保工人能够得到相应的工伤赔偿。
不能。
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践。
工伤鉴定标准2022最新标准明细？
2022年工伤鉴定标准如下：
1.一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
3.***：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
4.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
5.五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
6.六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
7.七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
8.八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
9.九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
10.十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
