- 买企业年金必须在本单位买养老保险吗？
- 养老保险和职业年金利率是多少？
- 什么叫“职业年金”，与养老保险有什么关系？
- 企业年金与养老保险组合怎么样？
- 专属养老保险与年金险一样吗？
- 请问工龄22年，职业年金10万，养老保险16万多是什么水平？
买企业年金必须在本单位买养老保险吗？
企业年金离职后个人不可以交。企业年金是企业及其职工在依法缴纳基本养老保险的基础上，自主建立的一种补充养老保险制度。员工离职后如果新的单位没有建立企业年金，企业年金只能在原单位保留，如果新的单位有企业年金，可以进行转移。企业年金是由企业发起缴纳的，所以个人不可以缴纳。
养老保险和职业年金利率是多少？
首先说养老保险的收益大约是7%左右。职工个人养老账户中的资金由养老机构负责投资运作，获得收益，扣除必要的开支，计入个人账户。这几年，养老机构的记录，个人账户的收益一般在7%左右。
年金，一般是委托第三方基金公司进行运营，运营收益同样是扣除必要的开支，记录职工本人账户。因为所选择的基金公司不同，获得的收益也不相同，一般情况下，与养老金的收益相差不多，。
什么叫“职业年金”，与养老保险有什么关系？
基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金+职业年金。 基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。 职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。
企业年金与养老保险组合怎么样？
企业年金和养老保险组合可以提高本企业职工退休后的生活水平。
养老保险保基本生活，***强制参加的；企业年金属于补充养老保险，是用人单位自愿举办的，其保障目标提高员工退休后的生活水平。企业年金和养老保险组合可以提高本企业职工退休后的生活水平。
专属养老保险与年金险一样吗？
不一样。
1、险种不同
年金保险是一种商业养老保险。养老保险属于社会保障保险，是国家提供的保障劳动者退休后基本生活水平的险种。
2、是否自愿
年金保险可以自由选择是否购买，自主性强。养老保险属于国家强制规定的一种保险，所缴纳的保费由国家统一管理安排。
3、制度不同
年金保险***用的基金制，到了规定时间才可领取。现行国家对养老保险***用的资金管理制度是现收现付。
4、管理手段不同
年金保险的基金管理手段用于资本市场，更加自由多样化。养老保险的基金由国家进行管理，管理手段为储蓄和国债。
5、责任主体不同
年金保险由个人和保险公司负责;养老保险由***负责。
请问工龄22年，职业年金10万，养老保险16万多是什么水平？
首先纠正一个明显的问题，职业年金10万，而养老保险有16万，正常是不可能的事情。
职业年金，是我国机关事业单位所特有的一种补充养老保险，从2014年10月机关事业单位养老保险改革开始后，国家强制推行的。
对于机关事业单位人员来说，职业年金个人账户和养老金个人账户是同时建立的，职业年金中单位缴费8%和个人缴费4%都是进入个人账户的，养老保险只有个人缴费的8%进入个人账户。
所以正常情况下，职业年金的账户金额肯定是比养老金个人账户更多的。
而题主还提到了把收入和公务员相比，说明题主应该是企业人员，缴交的年金应该是企业年金。
那么工龄22年，企业年金10万，个人账户养老金16万多，一个月收入有多少呢？
将个人账户养老金16万除以工龄22年，那么个人一年的养老保险缴费大概是7272元，一个月是606元，按照8%的比例缴费，平均缴费工资是7575元。
当然20年前的工资肯定没有这么高，所以现在的工资水平肯定高于这个数字，月薪应该有1万左右。
月薪上万，毫无疑问，这个工资水平肯定是高于大多数公务员的。
目前我国公务员群体中，能够拿到这个水平工资的公务员还是比较少的，主要集中在北京、上海、深圳这些大城市里，在二三线城市中，只有一定级别的公务员才有可能达到这个水平。
同时，题主所在单位既然有缴纳企业年金，正常应该是一个效益还不错的国企，而按照国企的性质，工作强度会比公务员更大，但是收入正常也是高于当地公务员的！
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工龄22年，如果是连续的，应该是1998年左右才开始参保。这个情况下年金积攒了10万元，养老保险积攒16万元，也算是相当不错的水平了，至少超越了95%以上的人群。
年金制度有两种。
在我们国家，年金制度实际上有两种，一种是机关事业单位参保的职业年金，另一种是企业参保的企业年级。两种年金制度缴费和待遇是有所差别的。比如企业年金是职工按照不超过本人缴费[_a***_]的4%，用人单位按照不超过8%缴纳，但是职业年金都是按照4%和8%顶格缴纳。
按照缴费钱数来看职业年金应当是个人账户钱数的1.5倍，但是企业缴费比例低的话，可能就赶不上个人账户钱数了。截止2019年末，我国共有9.6万户企业建立了企业年金，参加职工2548万人，累计结存17985亿元，参保人数只有全部职工的8.17%。
机关事业单位的职业年金，退休时只能按月领取，领取月份按照个人账户养老金的计发月数计算。或者购买商业养老保险，享受终身。
22年工龄，个人账户16万元，能领多少养老金呢？
实际上，我们养老保险给缴费，一个月都会按照缴费基数的8%划入个人账户，然后和相关利息积攒成为个人账户的余额。
比如说按照5000元基数缴费，每月进入个人账户是400元，一年就是4800元，22年差不多也就是10万元左右。
由于参保缴费的年份比较早，当时的缴费基数也低，另外计账利率一班也不高，绝大多数人的个人账户攒不了10万元。
如果是能够积攒16万元差不多相当于按照社会平均基数的200%档次缴纳了22年，这样平均缴费指数是2。
退休人员的基本养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，1998年以后参保全国计算公式是统一这两部分的。
基础养老金，简单的说就是按照社会平均缴费基数缴费12个月，领取1%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果是200%，可以领取1.5%的社平工资，22年实际上就是33%。
个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。***设60岁现在退休，个人账户计发月数是139个月，个人账户余额16万元，每月可以领取1150元的个人账户养老金。如果未来退休，相应的比例会按照个人账户记账利率增长。这几年，每年记账利率一般在7%~8%以上。
如果社平工资在6000元左右，计算出来的，养老金差不多是3100元左右。这一水平肯定相对于现在的工资水平越低的多，毕竟缴费年限还是比较短，如果缴费时间更长，退休时间更晚，养老金会更高的。
