失业险是公司同意领才能领的吗？
不是。失业险的领取条件是失业前公司和本人已经缴纳失业保险满一年及以上。非本人意愿中断就业也就是不是自动离职，被公司辞退或者合同到期公司不再续约，或者身体原因不能继续工作。进行失业登记，并有求职意愿。
只要符合以上条件，公司无权干涉你的领取，还要配合你领取失业金。
失业险不是公司同意领取才能领的。员工入职一个公司，按照国家规定，公司要给员工购买失业保险，员工在失业以后可以领取失业补助金，但是这个失业金的领取是有条件的，首先你离职的时候失业保险已经缴纳满一年，第二个就是你失业是非自愿的，也就是说你自己辞职的不能算，要公司裁员辞退你才算。所以，要领取失业金，不是要公司同意，而是看你是否满足条件，只要条件满足，直接到社保中心办理手续即可。
失业补助金可以申请提前发放吗？
不可以。失业补助金是国家对失业人员给予的一种临时性补助，是失业人员领取失业金后仍然没有再就业或者不符合领取失业金时可以申请领取的补助，不是固定补助，不可以申请提前发放。需要失业人员在符合领取条件时向人社局申请发放。
找公司代缴社保可以领失业补助金吗？
领取失业保险要满足以下条件：
连续缴纳失业保险满十二个月
非本人意愿离职
如果满足这两个条件，代交保险的公司开据的《劳动合同解除关系证明》中解除原因不是自愿离职（辞退或者公司解除，合同到期公司不再续签等原因）是可以领取的，领失业金是有时限的哦
如果不符合以上条件就没办法领取失业金
希望能帮到你
公司帮忙缴纳的养老能申请领失业保险金吗？
不可以的。养老保险跟失业保险是两个不同的保险，如果单位只是代扣代缴了养老保险，那失业了是不能领取失业保险金的，每个保险的作用不一样，需要缴纳了失业保险，因为单位原因导致的失业，才能领取失业保险金，最多就能领取24个月。
不可以。
领取失业金需要符合以下条件：
1.公司和员工存在实际的劳动关系，员工正常在公司上班，公司按月支付员工工资，按月替职工缴纳个人所得税。
2.公司为员工缴纳了失业保险。且申领失业金之前，失业保险已连续缴纳超过12个月。
3.单位单方辞退员工有书面的辞退通知。
符合以上三个条件，才能领到失业金。
失业金需要本人亲自办理吗？
失业金不一定要本人办理，如果本人因为有特殊原因不能办理，可以委托他人代为办理。也就是代办人只要出具委托书，就可以代办领取失业金的手续。通常去领取失业金，需要解除劳动合同证明和劳动合同、失业证、户口本、复印件，之后在失业中心领取表格，填写好以后交给失业保险中心，之后就可以领取到失业金了。
失业金是需要本人去办理的。
原因：办理失业金是需要本人到场的，因为必须是本人持有效证件才可以办理，而且还需要本人的银行卡原件，最重要的是办理时需要本人签字的。这些东西都是不允许外人代替的，所以办理失业金要带齐所需材料。
1、失业金需要本人亲自办理。
2、2005年，本人办过失业。当时需要提供身份证，原单位的离职证明，亲自到***大厅办理的。
3、当时办好手续还领不到钱，还必须到职业培训中心参加就业培训。时间为1个月，培训内容有好几个科目，比如自由创业，插花，茶艺，电工等，任选一科。培训期间不得缺席，上下午都要签到。
