后来自己离职，统筹转个人，继续缴纳生育保险？
如果你从单位下来后转为灵活就业人员继续参加职工医疗保险，且医疗保险没有中断，是可以享受与单位职工一样的生育保险待遇的，当然生育津贴也是可以正常领取的。（必须是参加南京市市级职工医保统筹的）
职工社保转成灵活就业生育险还有用吗？
有用。
职工社保转成灵活就业生育险还有用，可以报销产检费，但需要满足的条件是，参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12个月并足额缴费，需在生育保险定点医疗机构生育，发生的符合生育临床路径的医疗费用(包括围产期保健费)，统一由城镇职工基本医疗保险统筹基金限额结算，低于限额标准的按实际结算。
辞职后生育保险可以自己交吗？
个人的名义是不能缴纳生育保险的，必须要挂靠单位，由单位为其缴纳。
根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
个人缴纳社保但是中途离职了可以领取生育金吗？
个人缴纳社保中途离职了能不能领生育津贴，要看你什么时候离职的了，如果在你快要生了提前拌好了领生育津贴的手续就可以领。如果离职的过早，单位就不会给你发放生育津贴。
还要一种情况在生完孩子后，半年内开始上班，五险交够十二个月，也可以领生育津贴。
辞职后生育险可以自己交吗？
不能
生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是，生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
但是在实际生活中，能够按时为职工缴纳社会保险的用人单位少之又少。因此，作为社会保险的受益者的劳动者，应该简单了解社会保险的基本规定，及时拿起法律武器保护自己。
离职后不可以自己交生育保险。个人到当地的社会保险管理部门续缴,生育保险个人是无法缴纳的。辞职属于灵活就业人员,灵活就业人员只可以缴纳养老和医疗,不可以缴纳五项的。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
