企业养老保险怎么补贴？
每年最低缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元(对参保人员的缴费补贴，省级财政承担20元，其余部分由县财政承担)。
以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,
你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
公司交的养老保险怎么使用？
一般社会保险、所得税、住房公积金等的基数就是你当月的工资。 计算方式及有关规定： 住房公积金=工资×8%(个人)＋工资×8%(单位) 养老保险金=工资×8%(个人) ＋工资×20%(单位) 医疗保险金=工资×2%(个人)＋工资×8%(单位)(根据有关劳动法规规定，对于外地户口员工，企业可选择是否购买该项保险) 失业保险金=工资×1%(个人)＋工资×2%(单位)(根据有关劳动法规规定，只有广州市户口的员工方享受该项保险) 生育保险金=工资×0.7%(单位)(根据有关劳动法规规定，只有广州市户口的员工方享受该项保险) 工伤保险金=工资×0.5%(单位)(或者1%，根据行业性质有所不同
什么是城镇职工养老保险单位缴费？
城镇职工社会养老保险属于社会保险中的一个险种，主要针对对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障。
城镇职工社会养老保险缴费标准
城镇职工社会养老保险是由用人单位和个人共同承担，其缴费标准是按照不低于上年度本地在岗职工平均工资的60%，不高于在岗职工平均工资的300%进行缴纳。通常用人单位的缴费比例为20%左右。而由职工个人缴纳8%。
企业养老保险能用公司账户交吗？
企业养老保险能用公司账户交
员工入职单位后，单位负责人员只需要按照要求带上资料到地税部门申请购买社保就可以了。
对于员工购买社保的问题，其实现阶段网上申报已经流通，只要开通了网上社保的单位都可以直接在地税系统自行申请；初次购买的则带上营业执照原件、复印件，员工身份证复印件等资料到地税部门门前申报。
当然能用
以企业名义缴费必须要对公账户。而且换个角度说，你用个人账户缴费是无法在税前扣除的，这也会加大你的税务负担。
公司开对公账户对公司是有好处的，也是对公司发展的保障。
1.开对公账户是国家税务局规定。
2.不开对公账户，则钱都打到股东私人账户，风险很大。
3.无对公账户，很多事情都做不了。
可以而且必须。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养[_a***_]、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。 1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。 2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
