生育保险怎么报销，需要什么手续？
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）扩展资料：生育保险的作用1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。3、实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养，生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。
生育保险可以报销哪些费用？
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法的形式，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
产检和住院时的大部分检验费、检查费、医生产检费，都是按照很高比例报销的。但是得要社保满一年才能直接报销的，不然程序比较麻烦，需要满一年时再去社保局补办。
住院时保险走两种，一种是普通疾病险，另一种是生育保险，只有在终止妊娠时是走的生育保险。
打个比方，一个人怀孕过程中出现了妊娠期高血压疾病，需要住院治疗，那治疗高血压走的是疾病保险，等到真正生产的时候，走生育保险，生育保险报销比例是最高的。
再打个比方，一个人怀孕到十周，孩子不想要了，想要终止妊娠，这时候走的也是生育保险。
医疗保险是比较复杂的一个板块，政策经常改变，临床医生经常一脸懵逼，偶尔也会面临扣分扣钱（心很塞……）
生育保险是我们上班职工的五险一金之一。但对于很多人来说，对生育保险都很懵，了解不多，所以这就和大家聊一下生育保险究竟可以报销什么，能报多少。
一、生育保险有什么保障***？
大家都知道我国地区经济发展水平不平衡，不同地方的社保政策往往差异很大。
所以，我从南到北选取了三个差异较大的城市，聊一聊它们生育保险的差异，以供大家参考。
绵阳市下辖 3 区、5 县、1 县级市，常住总人口 481 万人。
3、北方城市：吉林省—[_a***_]
吉林省第二大城市，全市户籍总人口 422 万人。
1.参保规则：
大家可以看到，不同地区的生育保险差异是比较大的，所以大家在缴纳生育保险的同时，尤其需要了解下其生效时间，以免错过保障。
2.报销多少？
生孩子从产前检查到分娩，每个过程都是要花钱的，生育保险的费用报销，主要体现在如下几种情况：
从上图可以看到，不同地区的报销的标准差别还是比较大的。
对于没有上班的全职太太，也可以通过丈夫的生育保险进行报销，但具体各地的报销标准和准备资料都会有差异，大家可以拨打社保局电话 12333 进行咨询。
3.生育津贴
除了产前检查和分娩的费用，还可以领取生育津贴，一起看一下：
生育津贴相当于是在休产***时，生育保险给我们发的工资，一般是由单位先行垫付，发放至员工的工资卡，单位再提交资料到社保局报销。
生育津贴能领多少，是和单位生育险缴费基数、产***天数有关的，期限一般最高为98天。以深圳市为例：
小 A 月工资5000元，但单位是按深圳最低工资（ 2130 元）缴纳：
单位每月保费：2130 * 0.45% = 9.6 元
如果小 A 是计划生育，顺产了一个男宝宝，那么小A的产***一共有 178 天，她的生育津贴有：2130 / 30 * 98 = 6958 元
所以单位给我们交纳的生育险基数越高，我们领的生育津贴才会越高。
二、怀孕还能买什么商保？
如果朋友们想进一步增加保障，还可以考虑下以下的商保：
- 生育保险：五险一金的组成之一，虽然报销额度不高，但保障内容很实用，常规的产前检查和费用都能报销；
三、写在最后
无论从医疗、养老、生育保险来看，这些都是国家***性的制度，所以我一再希望每位朋友都应该参与社保。
同时，社保是与我们生活息息相关的保障制度，我们应该多多了解，而不是买了之后依然一头雾水。
参与社保，享受社保***，是我们每个人的权利！
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我是社保专员，下面以我自己的经验来回答，请参考。
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生育保险可以报销哪些费用？
简单来说，四个方面：
但根据不同情况，报销的种类和钱数差别很大。
举个简单的例子，以徐州市为例
其他城市大同小异，大概分为以下几种情况：
女职工，正常在职，一直在正常缴纳生育保险；
男职工，正常在职，连续缴纳生育保险，但妻子未缴纳生育保险；
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一、女职工，正常在职，一直在正常缴纳生育保险
二、女职工，失业状态，正在领取失业保险金期间
三、男职工，正常在职，连续缴纳生育保险，但妻子未缴纳生育保险
四、女方，为灵活就业人员，正常缴纳社保里的灵活就业医疗保险
五、女方，正常参加居民基本医疗保险
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