天津就业失业登记证办理流程，如何办理？
谢邀。
你无权调动自己的档案。天津市这边的做法：员工向原单位提出辞职，与原单位办理工作交接、结清工资，原单位人事部门到人社局给员工办理退工手续、网上办理减社保及住房公积金手续，给员工办理退档手续，将员工的《就失业证》或《就业失业登记证》及解除劳动合同证明书等材料给员工，至此，原单位的操作完成。
员工找到新单位，双方签订劳动合同，新单位问员工要《就失业证》或《就业失业登记证》或解除劳动合同证明书，到人社局为员工办理录用手续（劳动合同登记备案），人社局开具提档函，员工去户籍所在地或户籍所在地街道劳动保障服务中心（原单位退档后档案存在这两个地方之一）提档并交给新单位，新单位去办理存档，为员工缴纳社保和住房公积金。从上述过程可看出，你找的这个新单位操作有问题：原单位还没办理退工手续，它凭什么要你的人事档案？
因为此时，你的关系在人社局系统里还是挂在原单位的，还是原单位的员工，跟新单位没一毛钱关系。
原单位做法也有问题：员工提交辞职信（里面会注明哪天解除劳动合同），原单位应该自解除劳动合同之日起15日内为员工办理退工、社保及公积金关系转移手续，拖着不办，一是要承担社保和公积金继续缴纳的风险，二是要承担给员工造成损失的赔偿，例如，你就可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿你无法在新单位入职的损失（损失额可这么计算：***设新单位给你工资1万元/月，申请劳动仲裁有结果大致2-3个月，你可以要求单位赔偿你三个月新单位的工资，即3万元）。
天津的失业保险怎么领？
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业补助金实行按月申领发放。失业人员可凭居民身份证或社会保障卡向户籍地或常住地的区人社部门、街（乡镇）党群服务中心、社保分中心等失业保险经办机构提出申请，也可通过天津人力社保手机App或人社部社会保险服务网络平台申请。
天津领取失业保险金怎么办理？
失业保险金申领分为首次申领和按月申领：失业人员应于终止或者解除劳动关系之日起60日内，通过天津人力社保APP、自助一体机以及参保区或常住区的经办机构等任意一种方式，办理首次申领。
每月5日至25日，失业人员应通过天津人力社保APP、自助一体机以及首次申领的经办机构等任意一种方式，办理按月申领。
天津失业险怎么领？
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
符合条件的如何领取失业保险金
符合天津失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、***、[_a***_]、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取，具体流程如下：
1、参保单位填写《失业保险金申领资格审核表》;
2、然后携带上述资料前往区县社保机构办理申领确认手续;
3、区县社保机构审核后，单位携带花名册等资料到市失业保险管理部门备案;
4、备案后，区县社保机构将审核意见告诉参保单位即可;
5、失业人员携带规定资料前往社保机构领取失业保险金。
