建筑工地买了安责险还要买工伤险吗？
题主好，【安责险研究所】为您解答，请耐心看完。
首先我们需要知道，安责险和工伤保险是补充关系，而不是替代关系。
关于工伤保险，依据《工伤保险条例》第二条，所有企业应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费用。
根据《工伤保险条例》第六十二条，企业未参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
所以说，工伤保险是当前已经全面强制的保险。
关于安责险，目前国家的主要政策是《***中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产责任保险实施办法》，依据这两个文件，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的企业应当投保安责险。
目前相关的法律法规中，还没有对企业不投保安责险的处罚作出规定。2019年正在修改的《安全生产法》，打算对应投保企业不投保的处罚作出规定，但目前该修改还未通过全国人大常委会审议，暂不具有法律效力。
所以说，不管是强制力度还是范围，目前安责险都比工伤保险要差一些。
但是正如前面所说，安责险是工伤保险的补充，企业同时投保安责险和工伤保险，可转移更多的风险。
举个例子，某工地如果发生1人高处坠落死亡的事故，按照目前情况，可能需要120万以上才能满足遇难者家属的索赔需求，但根据最新数据，工伤保险只能赔偿约80万，剩余的差价怎么办？
如果企业投保了安责险，则由安责险进行赔偿，如果没投保安责险，则由企业自行承担此部分赔偿责任。
所以，【安责险研究所】建议广大建筑施工等高危企业，除了依法参加工伤保险之外，还应该投保安责险，以便更好地实现风险转移。
以上回答，希望能解答您心中的一些疑惑。
买了团体意外险受了工伤还需要申请工伤不？
尽管意外伤害险和工伤保险的赔付内容比较相似，但两者并不能互相取代。因为，意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，主要只是赔付伤者的医药费。而作为社会保险的工伤保险，属于国家规定的强制性保障待遇。
工伤职工在得到商业性保险赔付的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。
因各种原因用人单位未参加工伤保险统筹的，相关工伤保险待遇的支付由用人单位负责。
需要。法律鼓励企业为员工办理团体意外险，但不因此免除企业为职工缴纳社保的法定义务。职工发生工伤之后，依然有权向企业主张工伤保险赔偿，即使已通过团体意外险获赔部分，亦不得从工伤赔偿中扣减。
在工作中受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
意外险，不能申请工伤认定。
没有工伤认定，不影响劳动能力鉴定（即伤残鉴定），但无法享受工伤待遇。工伤险属于社保，公司没给你买社保可以申请公司赔偿
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，要求单位申请工伤认定，或自己在事故发生后一年内自己申请工伤认定，并在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。单位未依法缴纳社会保险，应承担本应由工伤保险基金负责的相应费用。
出了工伤立马买保险有用吗？
没有用的！
如果你受伤之后马上买了保险是为了让保险公司理赔你这次受伤的费用，那么你就是在***，就是一个骗保的行为，是要追究你的相关的严重的责任的，是绝对不允许的！
如果你从你受伤中有所体会，马上买了保险是为了预防下次风险的发生，这就不算骗保行为，是可以的！
受伤后工伤保险和意外保险可以同时都报销吗？
可以，工伤险和意外险是可以同时享受的。工伤险和意外险可以同时报销，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。
工伤报了，[_a***_]保险还能报吗？
能报，但要看你单位给你报的钱是多少，如果是100%的报销，那商保一分也不会给你报，如果是按80%的报销，那报完工伤后，剩下的商保在报销，报销比例按合同，（如果有免赔额，还要在减去免赔额）打个比方吧，比如花了一万。单位给报了8000，还有2000，拿着合同，和住院手续，等手续，到保险公司，如有500的免赔额，那还有1500元按80%的报销，你就能在报1200元。能明白吗，医疗保险是补偿型的，不会让你从中获利的，报销比例最高也就是100%
