为什么工地上工伤那么难赔下来？
包工头卷款潜逃。
工地上的工伤，赔偿金难以下来，是个让伤者难以接受的难题，为讨要赔偿金，不乏有过激行为。
造成这个局面的，有两种原因；一是临时单位，上级主管部门没有管理到位。二是劳动制度上的缺失，工头一跑责任人没了，受伤者找不到索赔方，或自认倒霉，或产生报复心理，有过激行为。
签了一次性工伤补偿协议，可以反悔吗？
案情: 吕某在上班途中发生交通事故死亡，交警部门认定吕某在此次事故中不负责任。事后吕某家属从肇事司机处获得了20万元赔偿款。因吕某是在上班途中遭遇不测，应该属于工伤，所以吕某所在单位与吕某的家属达成了一次性工伤补偿协议，吕某的家属获得8万元的补助。
但是后来吕某的家属听说，吕某的这种情况，家属可以从吕某所在单位获得十多万元的补偿款。吕某的家属遂反悔，要求单位支付更多的补偿款。 分歧意见: 第一种意见认为，吕某的家属不可以反悔，因为一次性工伤补偿协议系吕某的家属与单位自愿签订的，并不违反法律的强制性规定，双方当事人都应该信守承诺，不得反悔。
第一，根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定，吕某在上班途中发生交通事故死亡，属于工伤。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因此，吕某的家属有权向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，工伤确认后有权按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，一次性补偿协议不得侵犯吕某的家属获得相应待遇的权利。 第二，吕某的家属因缺乏相应的法律知识，对工伤保险待遇缺乏应有认识而签订了一次性补偿协议的行为，应属于《合同法》中规定的重大误解。
所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解，订立了合同。在重大误解的情况下，表意人存在认识错误，合同履行的结果通常违背了表意人的真实意志而给表意人造成损失。根据《民法通则》第59条规定，行为人对行为内容有重大误解的，可以变更或撤销。
《合同法》第54条也规定，因重大误解订立的合同，一方可以请求***和仲裁机构变更或撤销。所以，双方因此签订的协议属于显失公平，可以反悔。
工伤赔偿协议书拍照有效吗？
有效。只要订立工伤赔偿协议时没有欺诈、胁迫、乘人之危或者是明显不公平的条款,那么协议的内容就是有效的。
职工在发生工伤后,劳动者和用人单位可以通过协商,然后根据双方的意愿达成私下的调解协议,并且经双方签字盖章后,由调解人盖章,这样赔偿协议才具有法律效力。
工伤签了赔偿协议书，但老板就是说没钱，该怎么办？
你让老板给个具体时间，看看老板有没诚意，真正没钱到时他会主动跟你联系让你缓几天，如果不主动联系你等你找他一直说没钱，十成是托你∴你最好向老板宣示协议无效，立即申请仲裁
您这个问题很常见，很宽泛。首先说一下工伤赔偿的范围。工伤赔偿涉及的范围比较广，主要包括(一)治(医)疗费。（二）住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤[_a***_]补助金。（十一）丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等等。
您这种情况，首先需要确认一下，对方是否承认是工伤，建议跟对方沟通过程中能够，保留相关的录音录像证据。其次，如果对方给您签了赔偿的协议，那么，需要看协议的具体约定，以及对方赔偿的数额是否合理。
一般情况下，有工伤就涉及到赔偿。而工伤情况的发生各有不同，具体的结合实际情况。发生工伤，可能会发生以下情况：
一、公司可能会不承认存在劳动关系，不会主动联系你，前期的费用由你自己垫付。这种情况您可以跟公司联系，了解一下公司的态度。如果确实是不承认，您需要搜集证据申请劳动仲裁，证明存在劳动关系，进行劳动关系认定。
二、确认存在劳动关系后，公司不承认是工伤。如果跟公司协商不成，这就关系到工伤认定。分为两种情况：（1）公司认为您这种情况属于工伤，双方可以协商赔偿，解决问题。（2）不认为您的情况属于工伤。这种情况下需要您进行工伤鉴定，根据鉴定结果，争取相应的赔偿。如果公司不进行赔偿，您可以到******，提出自己的诉讼请求，并提供相应的证据。
需要注意的是劳务关系。劳务关系不同于劳动关系，劳务关系期间发生的伤害不能算作工伤，所以不能要求工伤赔偿。可以根据双方过错的大小承担责任。
因此，像您这种情况，建议您委托律师帮您审核一下赔偿协议书的具体约定，以及金额是否合理。如果合理，对方不履行协议，您可以到******。如果胜诉，您可以到***申请强制执行，***在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款等等。具体的需要结合您的实际情况，根据上述问题，并不能全面为您分析。
以上内容仅供参考，希望能帮到您！
