社保里的生育险怎么用？
在广东，参加职工生育保险满12个月并处于正常参保状态，女性怀孕期间的产检费用报销，生育产生的医疗费用报销，并可在产假期间领取生育津贴。注意生育津贴和工资二者只能领其中较高的那个，广东省的80天奖励***是没有生育津贴的，但用人单位要正常发工资。如果是男性参保人员参加职工生育保险，本人可享受计生手术据实报销；其未就业配偶可享受生育费用报销，在广东中山是一次性领取顺产3000难产4000。
女职工合法生育的，可报销产检、生产、计生生育手术费用等生育医疗费用以及享受计划生育手术期间和产***期间的生育津贴；男职工可报销计划生育费用等生育医疗费用以及因***生育手术休***期间的生育津贴。此外，各地生育保险待遇有一定区别，具体按当地规定执行。
保险里面 补充女性生育是什么？
就是生育险，每月不用从个人工资里面扣钱，是单位交的，连续缴纳一年在女性生育的时候就可以享受了，生产时候顺产可以报销三千，剖腹产可以报销四千，还可以有生育津贴，算98天的生育险，也有一万多点了，不用你上班可以有这收入也是不错了。
答：保险里面 补充女性生育的有两种：
第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产***工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产***期间工资照发。
第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民***根据***内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。
参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。
生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
什么叫生育津贴，生育险，营养费？
生育保险中一次性营养费补助的领取： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时[_a***_]劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
2、符合国家和省人口与***生育规定。
生育险中的病历原件是什么？
生育险中的病历原件是指参保人在医院就医期间，由医院出具的病历资料，包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录及相关检查报告单等。这些资料需要到医院病案室复印并加盖医院公章。
在生育保险报销时，需要提供病历原件以及诊断证明、出院证明、收费票据等材料。其中，病历原件是报销生育保险的重要依据之一，因为它们记录了参保人的病情和治疗过程，有助于审核生育保险待遇的申请。
需要注意的是，病历原件属于个人隐私资料，只能由本人或其授权人查阅和复印。如果您需要报销生育保险，建议妥善保管好病历原件，并在需要时向医院申请复印。
五险一金包括生育险吗?
五险一金当然包括生育险了，一金指的是住房公积金，五险是基本养老保险，失业保险，工伤险，医疗保险，生育保险，是要求现在各单位必须给职工交纳的保险，最早是北京市户口的必须交纳生育保险，现在是要求给所有员工都必须交纳，不分户籍
