- 工地受伤机器有保险，保险公司处理以后，还可以报工伤吗？保险公司一般是什么赔偿标准？
- 商业保险处理工伤需要做工伤鉴定吗？
- 工伤引发疾病如何处理？
- 骗取工伤保险待遇怎么处理？
- 企业不按《工伤保险条例》处理工伤咋办？
工地受伤机器有保险，保险公司处理以后，还可以报工伤吗？保险公司一般是什么赔偿标准？
工伤是基于劳动关系而产生的，适用的是劳动法以及工伤保险条例等规定，你可以获得的赔偿是工伤赔偿。
商业保险是合同法律关系是基于你支付了保费，应该享受的保险合同待遇。
两者并不冲突，所以在获得商业保险赔偿后，仍然可以进行工伤认定和主张工伤赔偿。不过有些赔偿项目，比如医疗费等，是不可以重复主张的。
谢邀。
这里不清楚你说的机器有保险具体是指什么。但一般情况下如果可以认定构成工伤的话，自然可以获得工伤赔偿，享受相应的工伤待遇。但这个是给予之前用人单位给你缴纳的工伤保险而获得的赔偿，不是由保险公司赔付，一般是由当地的工伤保险经办机构来承担赔偿。但前提是要符合赔偿的条件，若不满足赔偿的条件，虽然属于工伤，但赔偿就只能由用人单位来承担。
商业保险处理工伤需要做工伤鉴定吗？
是的，商业保险处理工伤需要工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤赔偿时进行的一项程序，通过鉴定，可以确定伤残等级、工资标准、赔偿金额等。在商业保险处理工伤时，需要进行工伤鉴定来确定赔偿金额。
工伤引发疾病如何处理？
申请劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联性确认，经鉴定确为工伤导致的，享受工伤待遇。
《重庆市工伤保险实施办法》
第十九条 劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作：
（一）工伤职工劳动能力的鉴定；
（二）延长停工留薪期的确认；
（三）配置辅助器具的确认；
（四）疾病与工伤关联的确认；
（五）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定；
（六）工伤康复的确认；
（七）工伤职工旧伤复发的确认；
（八）其他受委托的劳动能力鉴定。
骗取工伤保险待遇怎么处理？
根据工伤保险条例第五十八条用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、***器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
企业不按《工伤保险条例》处理工伤咋办？
不按工伤保险条例处理工伤，也要分实际情况。工伤的界定是很明确的，在工作时间、工厂场所，因工作造成的伤害，包括在上下班正常路上（如自己去办私事，被车撞了或者其他伤害，不属于）。
所以如果不是工伤，公司是可以不处理的。
工伤认定，公司如果不申请认定，员工可以书面申请；公司还是不申请工伤认定，员工可以自己单方申请工伤认定，经过社保认定后，一样有效。但是工伤认定要在30天之内。
认定工伤后，如果费用问题，不论公司还是个人申请的认定，依据工伤管理条例和当地政策执行。
一，《工伤保险条例》明确规定了工伤处理的程序，如果用人单位没有按照法律规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以在工伤事故发生一年内向用人单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
二，人力***和[_a***_]保障局作出工伤认定后，工伤职工或者其近亲属可以向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定得出伤残等级。
三，工伤职工或者其近亲属可以持工伤认定书和劳动能力鉴定书到劳动人事争议仲裁委员会提出工伤待遇申请，由仲裁委作出裁决。
经过以上三步，不管单位同意或者不同意，工伤职工都能获得工伤待遇赔偿。
你好！
首先，工伤保险待遇的申领，必须要遵照《工伤保险条例》，只要在发生工伤期间，员工有参加工伤保险，那必须按照《条例》规定去执行。
当然了，要申请工伤保险待遇，首先就是要申请工伤认定，只有在被认定为工伤后，才能按规定享受工伤保险待遇哦！
而怎样的情况才能认定为工伤呢？一般情况下，要满足三个条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，才能被认定为工伤！
当然，有以下特殊情形的，也能被认定为工伤：
一经被认定为工伤以后，就必须支付员工工伤保险待遇了~
而如果企业死活都不愿意按照《工伤保险条例》处理怎么办？
那就该通过有效的法律手段进行***啦！
员工可以携带有效身份证件和相关劳动证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等），以及工伤认定结果到当地社保经办部门反映，经社保部门核实后，就会为你争取合法权益了~
还有需要提醒的一点是：根据规定，用人单位拒不协助社保部门对事故伤害进行调查核实的，由社保部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。
最后，祝题主***成功！
