云南失业保险2021年如何缴纳？
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网上缴纳:灵活就业人员可以通过云南省人社厅***或者云南省社保服务网站进行网上缴费。
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社保经办机构缴纳:灵活就业人员可以到当地社保经办机构缴纳失业保险费。 三、云南灵活就业失业保险缴费注意事项 1.缴费时间:灵活就业人员需在每年的1月至4月份缴纳上一年度的失业
失业后，社保等怎样继续交？
这个是我们的自由，但是你即便是返聘的工作单位，也不能够签订劳动合同，只能够是劳务合同，当然你的社保待遇是不受到任何影响的，而且你退休以后返聘到工作单位去工作也是不需要交纳社保的，因为你这个时候已经过了法定退休年龄，在缴纳社保是毫无必要性和意义的。
退休以后返聘到工作单位，无非是让我们能够增加一部分的实际收入，因为毕竟返聘到工作单位以后，那么作为工作单位来讲也会给你发放，一定的工资待遇，至于这个工资待遇的标准，那么就要你和企业单位来协商了。但是整体来讲，那么你返聘到工作单位肯定是能够获得额外一部分的收益，这个是没有任何问题的。
你的养老金待遇也就是你的社保待遇，这一块不会受到任何的影响，我们的社保待遇是通过社保基金来给予发放的，并且作为退休人员来说，都是能够保证按时足额的发放，而且这个退休金的待遇是可以领取终身的，基本上每一年都是有效的增长和提高的。我们返贫到工作单位以后，那么这个收入来源就是通过工作单位的经营利润来决定了，当然也就是说你的工资待遇，所以说二者之间是没有任何的关系，也不受到任何的影响。对于工作单位而言，那么返聘退休人员有什么好处呢？实际上返聘这样的退休人员，由于它已经过了法定的退休年龄，是不需要建立长期的劳动合同，也不需要承担员工的个人社保待遇所，以无形中它的用工成本相对就会很低，因为他是同样用一个员工，如果说是法定退休年龄之内的员工，他既要承担员工的工资，又要承担员工的个人社保，实际上用工成本是比较大的。那么他选择了退休人员，这种情况下是不需要承担个人社保的，相对而言用工成本是比较低，对于我们企业来讲是有一定的优势的，所以说企业单位，实际上在某种程度上来讲，还是愿意聘用这种退休员工，因为一方面退休员工的这个经验比较丰富，可以带一下老员工另外一方面所承担的用工成本，相对是比较低的。我们个人来讲的话也是有好处的，因为一方面我们可以实现一个额外的经济收入，另外一方面也不会影响到我们退休金待遇的正常领取，何乐而不为呢，所以说很多退休员工他确实还是愿意继续返聘，继续工作，发挥自己的价值和余热，而且自己刚退休的时候返聘到工作单位自己的身体条件，包括思维意识等各个方面都还具备继续工作的条件，那么你工作个五六年或者说七八年应该都不是太大的问题。
疫情期间很多人失业，那么自己的社保问题就需要解决办法，其实很简单，分为两种情况:
㈠在本地公司缴纳的社保
这类是指你上班的企业在当地的情况（一般为地级市范围内），如果失业了不希望社保中断，那么可以找挂靠代理公司缴费，但是所有费用需要自己承担，并且还要花代理费用（不推荐此类方式）。或者找亲戚朋友的公司挂靠，但是也要全部自己花钱。
还有一种就是由职工社保转为城镇居民社保，而且困难人口还可以享受补贴。转为居民社保后需要缴纳的费用就少的多了，一个月才几百块钱，但是退休后的待遇也没有职工社保高，所以可以作为失业期间的一个过渡，找到工作后继续在企业缴纳。
㈡在外地公司缴纳的社保
比如河北人在北京的公司工作而缴纳的社保，如果失业了你自己是无法继续缴纳社保的，因为职工社保必须由公司缴纳，而且也无法转为居民社保。所以要么找代理公司缴纳，要么把社保关系转回户籍所在地缴纳。
还有一个就是如果失业时间不是太长就找到了新工作，那么可以问问公司能不能帮助补交一下，当然钱要自己出（包括个人和公司部分），但愿意帮忙的公司不多。
其实不管是在本地还是外地缴纳社保，如果中断的时间不长可以考虑暂时不交，已经缴纳的部分不受影响，养老保险的年限是可以累积的，医疗保险有一定影响，中断后无法实时报销。
社保问题各省规定略有不同，但原则上是一致的，理解自己地区的社保政策再根据自身的实际情况综合考虑一下，再决定用什么办法缴纳社保。
失业期间如何缴纳[_a***_]？？？
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---符合领取失业金条件的
在领取失业金期间由参保地社保经办机构代其缴纳基本医疗保险费，个人可自愿选择按照灵活就业人员缴纳养老保险费。
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---不符合领取失业金条件的
可按照灵活就业人员缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和大病医疗保险费。
科普一下
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参保地点：户籍所在地社保经办机构
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所需资料：
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缴费标准：
以上一年当地社平工资为基础，可选择不同比例确定缴费基数。养老保险缴费比例为20%，职工基本医疗保险按照5%缴纳。
大家知道失业之后，如何继续续交社保吗？在为大家解惑之前，先简单介绍一下什么是社保。社保也就是社会保险，如果按规定缴纳了各项的社会保险费，即可享受社会保险待遇。在年老、生病、受工伤、失业或者生育等情况下便有了保障，可以从国家和社会获得物质上的帮助。了解之后我们就来谈谈失业之后如何继续续交社保吧！
一、失业情况下所需社保缴纳有区别吗？
在不同失业的情况下，具体的所需社保缴纳是有区别的！一般分为两种情况：
1、享受失业保险待遇者。前期缴纳了失业保险，失业之后可以领取失业保险金的人员；2、失业之后不享受失业保险待遇者，也就是不可领取失业保险金的人员。
二、失业后如何继续交社保？
没有失业保险的个人辞职后，原单位会停止帮忙缴纳医疗保险。一般来说，失业后继续交社保的方式有两种：
1、以灵活就业人的身份
如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。需准备社会保险参保登记申请表，收原件；***的正反面复印件，验原件收复印件；户口本复印件，验原件收复印件。
小诺温馨提示：
医疗保险的缴费年限是不能累积计算的！如果断缴，缴费年限将会中断，要从重新缴费的时间开始计算。同时从当月起，中止享受医疗保险待遇。为了您能享受医疗保险的待遇，请您不要中断缴纳医保费用。而失业人员不缴纳社保费用的期间，将不会计算缴费年限。在继续缴纳社保后，可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。
2、以自由职业人员的身份
从原单位离职之后，您能以自由职业人员去缴纳社保，其中缴纳的社保包括养老保险和医疗保险两项保险。首先您需要到户籍所在地去办理失业登记，需要准备***、户口本及其复印件，彩色1寸照片两张，原单位的离职证明，再到其社保中心办理社保缴纳。
注意！请不要找公司代缴社保。代缴社保属于不合法的行为，行为严重者可能有判刑的风险。根据规定，必须在有签订劳动合同的情况下，与单位存在劳动关系才能通过单位缴纳社保。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不被允许的。
失业后，如还想续交社会保险金可去社保托管中心代管。
理论上交够15年养老保险金的可以不交，但是等到退休时要交一定的滞纳金，如果有经济基础.有能力可继续交，毕竟交得多，到退休时养老金也领得相应地多。
个体工商户失业保险怎么交？
个体工商户失业保险的交纳方式如下：首先，个体工商户需要前往当地社保局办理相关手续，提交申请材料并填写相关表格。
其次，根据个体工商户的经营情况和所在地的规定，确定失业保险的缴费基数和比例。
然后，个体工商户需要按照规定的缴费比例，将应缴金额存入指定的社保账户或通过银行转账等方式进行缴纳。
最后，个体工商户需要定期进行缴费，一般是每个月或每季度缴纳一次，确保失业保险费用按时交纳。个体工商户缴纳失业保险是保障自身权益的重要举措，也是履行社会责任的表现。
个体工商户失业保险的交费方式如下：
1. 登记缴费：个体工商户在注册成立时，需要将自己的身份信息和经营情况进行登记，然后前往当地社保局或劳动就业局办理失业保险登记手续，并缴纳相关费用。
2. 缴费比例：个体工商户的失业保险费率是根据所在地区和行业确定的，一般为缴纳工资总额的一定比例。
3. 缴费方式：个体工商户可以选择不同的缴费方式，如一次性缴纳一年的保险费，或按月、季度、半年缴纳等。具体缴费方式可以咨询当地社保局获取准确信息。
4. 缴费途径：个体工商户可以通过银行转账、支付宝、微信等电子支付方式进行缴费。在缴费时，需要提供相应的个体工商户登记证明和营业执照。
需要注意的是，个体工商户失业保险是一项法定的社会保险，对于个体工商户来说，参保不仅可以获得失业保障，还可以享受相关的就业服务和培训等***。因此，个体工商户应积极履行义务，按时进行缴费，并保持参保身份的有效性。具体的缴费金额和操作流程，请咨询当地相关部门或社保局。
失业保险现在是公司买还是个人买？
感谢邀请，感谢楼主的提问
楼主您好，失业保险目前是个人和单位来共同承担缴费比例。缴费比例大约是个人需要承担0.5%，企业单位也需要承担0.5%，那么二者相加承担比例基本上就是按照1%来进行缴纳的。当然缴纳了失业保险并不意味着自己今后就能够享受失业金的待遇，但是你不交失业保险，你肯定是享受不到失业金的待遇，所以说失业保险的一个目的就是为了今后以防万一，真的出现失业以后，可以享受到失业金的待遇。
当然失业金的待遇，如果说具备条件可以享受的话，是要根据你失业保险的年限来确定的。失业保险减年限越长，那么你所获得的失业金待遇相应的也就领取的时间越长。一般情况下根据你的这个失业保险，每交费一年，那么基本上领取失业金大概是4个月到6个月左右，然后交费10年以上的话，可以领取到最长不超过24个月的失业金待遇。
而且在领取失业金期间，自己的医疗保险是由失业金来代为缴纳的，所以说享受失业金待遇的同时，需要保险是无需自己来支付的。对于失业人群来说，失业金待遇还是比较重要的，所以说我们参保失业保险相对来说还是有一定的作用的。但里面有一个重要的条件就是必须要，是因非本人意愿，离开工作岗位才能够享受失业金的待遇，所以说如果你是自己主动辞职的话，是不能够享受到这个失业金待遇的。
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失业保险，是我们所说的五险一金中的一个险种，主要用于失业期间，办理失业救济和失业培训，提升再就业能力，属于目前在岗职工必须办理的一个保险种类。
第一，失业保险是公司买还是个人买？
按照《中华人民共和国社会保险法》第五章的要求，职工应当参加失业保险，失业保险由用人单位和个人共同缴纳失业保险，缴费比例为2%，单位和个人各按1%缴纳。从2018年开始，各地为促进中小企业发展，将失业保险缴费比例降为1%，单位和个人各按0.5%缴纳。今年国务院又对降低社保缴费做出了明确的规定，对已经降低的失业保险等费率延续到2024年，失业保险全部计入失业保险基金。
第二，怎样才能领取失业保险金？
社保法对领取失业保险金的条件作了明确规定，个人失业如果要领取失业保险金，必须符合以下几个条件：
一是参加失业保险满一年以上。这个条件和其他保险不同之处，就是必须满一年以上，如果其他条件符合，但是因为没有参加失业保险或是失业保险不满一年的，因为辞职离职等导致的失业，是无法领取失业保险金的。
二是非本人意愿而中断就业的。这个非本人意愿包含这么几个观点：不是个人主动辞职或离职，不是因为本人的原因而导致离职。也就是说，本人主动提出辞职、离职是不能领取失业保险金的（单位原因的除外），本人因为违反国家法律法规被单位除名，也是不能领取失业保险金的。
三是进行失业登记并有重新就业要求的。失业后必须到当地的社区办理失业登记，接受社区或是劳动部门组织的再就业培训，才能办理失业保险金领取手续。
第三，失业保险金的领取标准。
失业保险金的标准，由各地方***规定，一般不低于当地城市居民最低生活保障标准，实际操作中，一般也不低于当地最低工资标准。其领取的具体月份是和单位、个人缴纳失业保险的年份挂钩的。缴费满一年以上，五年以下的，最长可领取十二个月；五年以上，不满十年的，最长可领取十八个月；累计缴费十年以上的，最长可领取不超过二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。
综上所述，失业保险是由用人单位和个人比例缴费，缴费比例各占50%，缴费满一年以上，非因本人意愿而导致失业的，进行失业登记和再就业培训后，可领取失业保险金。
