生育险可以用男方的报吗？
生育险应该不可以用男方的报，因为生育是女孩子 而不是男孩 ，一般这种 都是属于个人的保险 ，男方申报是不合情合理的 ，一般都是女性 到了快分娩的日子 ，然后去医院体检后 凭体检单和身份证 还有户口本 在当地生产的医院报销这种生育保险 ，所以必须要女生个人
生育险可以用男方的报，但是有限制条件。就是只有当女方没有办理过生育保险的情况下，而男方又办理过生育保险，那么这种情况下生育险是可以用男方的报的。
具体操作首先是要在支付宝上的市民中心里面医保那个界面去做生育登记。登记的时候关联男方的医保卡，只有做了生育登记的孕妇才有资格报销生育险。做好登记以后，由于女方没有医保卡，那么使用男方的医保卡就可以直接走生育渠道享受生育保险了。如果当时没有用生育险，可以在事后带齐相关凭证去医保局办理报销。
男性生育险有什么待遇？
如果男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的，按照规定，男职工可以享受十天的护理***津贴。男职工护理***津贴日支付标准，是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。
此外，在某些地方比如天津，男职工缴纳了生育保险但是其配偶无生育保险的，配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员，可享受生育保险待遇。
男性生育险待遇如下:
1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休***（主要就是照顾老婆），个别地区规定男性的带薪休***时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职工平均工资，也就是社保基数。当然，前提是你和你老婆都是晚婚。
2、生育医疗待遇还包括计划生育相关的费用问题，比如女性的结扎手术，男性的绝育手术，只不过这类待遇基很少有人会用到。
丈夫参加了生育保险，妻子如果没有工作，生育时也可以享受生育保险待遇，但是不能领取生育津贴。
另外，很多人都知道女职工可以休产假，但其实男职工也能休“产***”。
男性陪产***是什么？
男性陪产***是法律规定的男性在妻子休产***期间的用来照料对方的一段***期。
男性产***指的是希望通过法律的形式明确独立的男性带薪***，女性休产***期间身体虚弱当然更需要丈夫的照顾，而且产妇产后都会有沉重的心理压力，丈夫在身边呵护能够使妻子和婴儿得到更好的照料，同时有助于缓解产妇的紧张情绪，对顺利分娩、产后恢复及母乳喂养都有很大帮助。
生育保险男方可以取出来吗？
可以。
报销条件：
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家***生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的[_a***_]身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。
男职工如何使用生育保险：
领取《独生子***待证》的男配偶享受10天***期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
通过上文的介绍我们可以知道，男的是可以报销生育保险金的，但是需要满足一定的条件才可以。具体的保险费用上文有说明可以了解一下。
