1、第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2、工伤待遇的享受：根据《工伤保险条例》，职工因工作受到事故伤害或患职业病，应享受工伤医疗待遇。 停工留薪期的规定：在停工留薪期内，工伤职工的原工资和***待遇保持不变，由所在单位按月支付。
3、评不上等级的工伤赔偿的相关规定如下：工伤不够伤残等级的，用人单位需要支付劳动者除三个一次性（一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金）外的所有工伤待遇；医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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