- 工地受伤后才去买工伤保险可以吗？
- 建筑项目停工期间工伤保险需要缴纳吗？要注意什么？
- 交五险一金在别的地方有工伤保险怎么交？
- 建筑工地工伤施工单位没交工伤保险怎么办？
- 用人单位为职工缴纳工伤保险，需要提供哪些参保材料呢？
工地受伤后才去买工伤保险可以吗？
工地受伤后，才参加工伤保险是可以的。但是，参加工伤保险之前，职工受到的伤害不能通过工伤保险基金赔付，用人单位应当承担由于未办理员工参加工伤保险的手续而造成员工权益的损失。
工伤事故发生后，用人单位应该能够看到，工伤保险具有的分散风险的功能。
建筑项目停工期间工伤保险需要缴纳吗？要注意什么？
谢谢邀请！这个肯定的。建筑项目停工期间要看公司是否继续给你交公司的款项。个人部分由自己交。需要注意的是，公司是否有规定？建筑项目停工期间，是否公司继续交？或者停交，这样除了自己的部分公司交的部分，而且是全额交齐。
按照建筑业缴纳工伤保险相关政策的规定，建筑业缴纳工伤保险，是实行一次性趸缴的缴费方式，即在开工前将整个工期所需的工伤保险费用一次性缴纳，只要是在工期内都是视同缴费的，如果预计工期无法完工的，需要继续缴纳延期的费用。
交五险一金在别的地方有工伤保险怎么交？
交五险一金在别的地方发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
异地工伤保险的法律规定是根据农民工参加工伤保险有关问题的通知，原则上在注册地参加工伤保险，异地工伤保险认定也是需要经过工伤认定和伤残等级鉴定，然后提出申请进行赔付
建筑工地工伤施工单位没交工伤保险怎么办？
根据《工伤保险条例》，按照不低于《工伤保险条例》规定的工伤赔偿标准的标准，进行赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定处理。
用人单位为职工缴纳工伤保险，需要提供哪些参保材料呢？
我们都知道，单工伤险就是社保五险之一的工伤保险。根据《工伤保险条例》中的规定，用人单位在批准成立后，需要到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料：
1、该单位的营业执照原件及[_a***_]。
2、该单位所有员工的劳务合同。
3、员工身份证复印件。
资料准备齐全之后，需要到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并且缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费之后如果有人员变动应在每月截止日期之前将变动人员名单送往社会保险经办机构，单位员工初次参保缴费的次月新发生的工伤按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
注意在缴费之前发生的工伤和初次缴费的当月发生的工伤不在工伤保险待遇范围之内。
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