失业稳岗位跟稳岗返还一样吗？
企业稳岗补贴：按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。
一般企业稳岗返还：2019年1月1日起，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的50%。
同一企业同一年度只能享受其中一项政策。稳岗返还政策和稳岗补贴政策企业不能同时享受。
稳岗返还资金如何使用？
稳岗补贴资金主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出
收到的时候
借：银行存款
贷：递延收益
发生支出
借：管理费用
贷：银行存款
同时
借：递延收益
贷：管理费用
1、缴纳社会保险费：可自主选择缴纳用人单位或职工个人承担的社会保险费。
2、技能提升培训、转岗培训：要切实将稳岗返还资金用于开展基层员工岗位技能、业务提升、待岗、转岗培训等相关支出，不得借培训名义组织出国考察、观光旅游等套取挪用补贴资金。
稳岗返还资金用于技能提升培训、转岗培训，单位要由相关会议决定，制定详尽的培训方案，培训期间要有参训人员的签到记录，以备核查。
3、职工生活补助：根据物价上涨、员工生活水平下降等因素，可以给职工发放肉食、副食等实物补贴，也可以用货币形式发放生活补贴。
注：稳岗返还资金用于职工生活补助，对于发放范围、标准，单位要由相关会议决定，在全体职工范围内公示。以货币形式发放生活补贴必须通过银行打入职工个人银行卡，并保留相关财务及银行发放凭证备查。
失业保险稳岗返还是好事吗？
失业保险稳岗返还是好事。
失业保险稳岗返还是***为了稳定就业岗位、减轻企业负担而实施的一项政策。通常情况下，符合条件的企业可以获得一定比例的失业保险费返还，这些资金可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等，也可作为降低生产经营成本的支出。
以上海为例，2024年5月29日，上海市人力资源和社会保障局发布消息称，上海正式启动失业保险稳岗返还工作，预计60多万户用人单位受益。在返还比例上，以企业及其职工2023年实际缴纳的失业保险费总额为基数，大型企业按30%、中小微企业按60%返还。
此外，为提高用人单位的获得感和便捷度，失业保险稳岗返还资金***用“免申即享”的方式发放。经大数据比对、符合条件的用人单位将陆续收到推送短信，单位通过人社自助经办平台对银行账号等相关信息予以确认，经市区两级人社部门审核、公示后，稳岗返还资金将直接拨付到单位账户。
德阳25家困难企业享受今年第一批失业保险稳岗返还资金, 你怎么看？
看来吉林省稳岗补贴政策的实施还是走在全国前列，吉林省发放稳岗补贴已经3年了。吉林省所有正常缴纳失业金的企业，只要当年的裁员率低于地区平均水品，都可以申领稳岗补贴，执行好的地区领取率超过参保企业总数的80%。对于企业来说当然是好事。稳岗补贴主要用于职工的技能培训，提高就业岗位技能
稳岗返还是什么意思每年都有吗？
稳岗返还是指企业在当前就业较为困难的特殊情况下，用人单位根据国家有关规定，对企业职工因经济原因被辞退、解聘后，不能及时重新就业的，按照一定标准发放的补助金。稳岗返还是每年都有的，不过要求企业职工在被辞退或者解聘后，未能在规定时间内重新就业，才可以申请稳岗返还。
此外，申请稳岗返还还需要符合一定的社会保障条件，例如：被辞退、解聘的职工，必须完成社会保险注册，并参加社会保险满一定年限。
