江苏女性灵活就业新政？
②原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，
③50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，
不符合上述规定的女失业人员，退休年龄按55周岁执行。
江苏4050灵活就业人员补贴？
4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴
按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度50%的补贴。
江苏灵活就业改为职工三险有啥条件？
江苏灵活就业改为职工三险的条件如下：
已经连续在同一单位工作满一年以上，并且工作时间累计达到12个月以上。
在灵活就业期间，已经按照规定缴纳了社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）和住房公积金。
江苏4050灵活就业人员补贴多少？
4050补贴有的地方百分之五十，有的地方百分之六十，根据当地实际情况来定。
4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。
这一补贴通常申领年限为三年，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄为止
2013年7月1日之前按原标准200元/月补助，2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中:其本美老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。
享受该补贴的就业困难人员基本申领年限为3年，最长补贴期限不超过6年，如果补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员则可以延长至退休。
1.社区就业补贴标准
4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。
4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴。
2.用人单位招用补贴标准
招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。
招用农村劳动力的单位可获得工伤保险补贴。
3.灵活就业补贴标准
按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度50%的补贴。
江苏灵活就业人员社保包括哪几项？
在现行的管理规定之下，江苏灵活就业人员。社保主要包括养老保险和医疗保险，其中养老保险和医疗保险是可以当月缴纳，次月享受，医疗保险可以一年一缴，缴纳的方式可以选择支付宝等第三方平台，选择社保缴纳，根据提示进行操作就可以在家进行养老保险和医疗保险的缴纳工作。
