流产了可以领取生育津贴吗？
可以。
《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
依据我国社会保险法规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
上述法律法规所载明的生育津贴是女职工在生育期间可享受的法定待遇，用人单位不足额支付、拒不支付、约定支付条件均与上述法律相悖，用人单位都应承担相应的给付义务。因此，用人单位拒付生育津贴，属于克扣职工工资情形，要承担相应的不利责任。
可以。 《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地***生育部门签发的***生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
流产了能报生育保险吗？
一、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数 ***期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女***增加35天; (3)晚育***增加30天; (4)难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (5)多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天; (6)流产***：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
二、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。 三、一次性分娩营养补助费 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。 四、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。
流产社保怎么报销？
一、根据社会保险法规定，生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）***生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
二、其中，***生育的医疗费用，是指职工因实行***生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经***生育行政管理部门、劳动保障部门认可的***生育服务机构实施***生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。
三、与流产生育保险报销有关的是产***津贴，现法定正常产***为90天，其中产前***期15天，产后***期75天。难产的，增加产***15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产***15天。
四、流产产***以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产***；满4个月以上流产的，产***为42天。很多地区还***取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策，***期延长到180天。
稽留流产后报生育保险需要哪些东西？
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合***生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。
一、流产后报生育保险需要以下资料：
1。《生育[_a***_]》及复印件;
2。定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件；
3。医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件；
4。
5。填写《生育保险手工报销审批表》两份；
6。单位填写《生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；
二、流产生育保险报销之医疗费用根据社会保险法规定，生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)***生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
其中，***生育的医疗费用，是指职工因实行***生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经***生育行政管理部门、劳动保障部门认可的***生育服务机构实施***生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。
三、流产生育保险报销之产***津贴另外，与流产生育保险报销有关的是产***津贴，现法定正常产***为90天，其中产前***期15天，产后***期75天。难产的，增加产***15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产***15天。流产产***以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产***;满4个月以上流产的，产***为42天。
很多地区还***取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策，***期延长到180天。
