领取失业金对生育津贴有影响吗？
领失业金生育险会断。领取失业金期间，是不能缴纳职工医保的，因此生育险在此期间是断缴的；因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不能领失业金了
失业补助金跟生育津贴冲突吗？
女性失业人员在享受失业保险待遇期间，符合国家计划生育规定生育、未享受生育保险待遇的，可向失业保险经办机构申请生育补助金，经审核后可一次性发给其3个月失业保险金标准的生育补助金。
失业补助金和生育津贴是两个不同的***制度，它们之间并没有直接的关联或冲突。
失业补助金是国家为失业人员提供的一项社会保障，旨在帮助他们度过失业期间的生活困难。只要符合国家规定的失业条件，就可以申请失业补助金。
生育津贴则是国家为保障女性职工生育期间的权益而设立的***制度。符合国家规定的女性职工在生育期间可以享受生育津贴，以保障其基本生活和医疗费用。
因此，失业人员如果符合生育津贴的申请条件，可以同时申请生育津贴。但是需要注意的是，生育津贴的具体申请条件和标准可能因地区而异，需要查阅当地的相关规定或咨询当地社保部门。
领失业保险期间可以报生育保险吗？
领失业金期间怀孕是否能报生育险，需要根据实际情况进行处理。具体如下：
1、领取失业金期间，如果属于生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的；
2、如果不在生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的。
根据我所了解的情况，领取失业保险期间是可以报生育保险的。失业保险和生育保险是两种不同的社会保险制度，失业保险主要是为失业人员提供一定的经济补偿和就业帮助，而生育保险则是为准妈妈提供生育津贴和医疗保障。
因此，在领取失业保险期间，如果符合生育保险的条件，是可以同时报生育保险的。具体的政策和要求可能会因地区和国家而有所不同，建议您咨询当地相关部门或保险机构以获取准确的信息。
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗？
领取失业保险金期间生育，符合生育保险的待遇条件，是可以享受生育保险待遇的。以郑州为例根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条 用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施***生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。《郑州市职工生育保险办法》第二十六条 女职工怀孕5个月内到医疗保险经办机构办理登记手续,领取生育保险登记卡。办理登记手续应提供以下材料:(一)准生证原价和复印件;(二)身份证原价和复印件;(三)社会保障卡;(四)一寸彩色照片一张。第二十七条 参保职工到生育保险定点医疗机构进行产前妊娠诊断、检查、住院分娩、流产、引产或实施***生育手术的,应持本人社会保障卡、生育保险登记卡,确认生育保险待遇资格。
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合***生育规定分娩的，凭《就业失业[_a***_]》、《出生证》、《***生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度
