建筑业工伤保险保障人员范围？
建筑施工企业对企业固定职工要按用人单位方式参加工伤保险;对不能按用人单位参保的用工特别是农民工，可以按建设项目方式参保，并可在各项社保中优先办理参加工伤保险手续;对未提交按项目参加工伤保险证明、安全施工措施未落实的项目，不予核发施工许可证。
同时，为避免项目竣工后才完成工伤认定鉴定的工伤职工工伤保险待遇不落实的问题。
规定还指出，对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定鉴定的，均依法享受各项工伤保险待遇。
社保工伤意外医疗赔付范围和比例？
社保工伤意外医疗赔付的范围相当广泛，涵盖了多个方面，以确保受伤职工能够得到必要的医疗和经济支持。赔付范围主要包括：
治疗工伤的医疗费用和康复费用，这是最基本的赔付内容，用于支付职工因工伤所需的医疗和康复支出。
住院伙食补助费，对于因工伤住院的职工，这部分费用也是由社保基金支付的。
到统筹地区以外就医的交通食宿费，如果职工需要到外地就医，相关的交通和食宿费用也会得到赔付。
安装配置伤残辅助器具所需费用，例如轮椅、***肢等，以帮助职工恢复生活自理能力。
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，这部分费用用于支付职工因工伤导致的日常生活护理支出。
至于赔付比例，具体的数值会根据不同的地区和政策有所差异。但一般来说，社保工伤意外医疗赔付的比例是相当高的，旨在最大程度地减轻职工及其家庭的经济负担。具体的赔付比例会由当地社保部门根据相关政策进行确定，并在职工申请赔付时进行核算。
需要注意的是，职工在享受社保工伤意外医疗赔付的同时，还需要遵守相关的规定和程序，如及时报告工伤、提供必要的证明材料等。只有符合相关条件和规定的职工，才能够获得相应的赔付。
总之，社保工伤意外医疗赔付的范围广泛，比例较高，旨在为受伤职工提供全方位的保障。职工在享受这些权益的同时，也需要了解并遵守相关规定和程序。
